機動建設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本こちらから聞かないと何も教えて貰えません。聞けば優しく教えて下さってくれます。
しかし本社にはこの人何をしてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は出ていました。給料が少なかったので残業代がないと大変厳しいと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
上司に同行訪問を行い、基本的な事や礼儀作法など色々と学ばせて頂けました。
今でも仕事に生かされております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
確か30歳まで独身寮に入れたと思います。大阪と東京には自社専用のものがあり、寮母さんも居て朝食、夕食を作ってくれていました。
地方では複数人で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によって違うと思いますが、閑散期は定時退勤も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業しないと仕事が回らなくなります...続きを読む(全124文字)

【良い点】
都内立派な場所にある綺麗な職場です。いい会社に見えてて、入りたいなぁと思ってしまいます。入った後からわかるけど、実際はそうでもない
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職理由は　①給料が最低限の生活を守れないから②職場でストレスがあっても
不満があっても本当のことを言えない　言ってはいけない…
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性社員が働きやすい職場です。残業もほどんとないし、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引出とか同じ職場の人に常にチ...続きを読む(全202文字)

本社で同期の連中とよく飲みに言ってました。同期の人数も多く、研修中は楽しかったです。
頻繁にいってましたが仕事が忙しく、ほかにお金を使う機会もないのでそ...続きを読む(全163文字)

・基本的に入社時の印象通りの職員管理でした。
社内のギャップは、派閥グループがあり配属先の上席者に影響される。
・専門工事の技術者として範囲は狭いが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)