この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を家族のように考えている風土だからか、
社員一人一人のスキルアップへの取り組む会社の制度がありました。
勉強会も良く開催されており、社長自...続きを読む(全259文字)
名古屋眼鏡株式会社 報酬UP
名古屋眼鏡株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を家族のように考えている風土だからか、
社員一人一人のスキルアップへの取り組む会社の制度がありました。
勉強会も良く開催されており、社長自...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
家族の一身上の都合で退職しました。
働きやすい風土で勉強会等も盛んで自己研鑽が出来る環境だったので残念でした。退職の際も、俗に退職しにくかった...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員の比率として世間一般より比較的、女性社員が多いこともあり、
ワークライフバランスは取りやすい方なのではと思います。
当時は年に1度、会社全...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社外研修が豊富で勉強好きな方には最適。ただし、勉強する割には収入が少なく業界の未来も光がみえないため、終身雇用を考える会社ではない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が個人的な事情で辞めることになりました。
自分の進みたい道が明白になり、相談したところ、周りの従業員さんたちも応援してくれました。
転職活動...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートさんや派遣社員も含めた従業員全員が対象となる表彰の制度や、モチベーションアップのための仕組みなどがあり、年収、評価制度は個人的には大変満...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、正社員の方と同様に活躍できるような土俵があるように感じました。
当時、表彰などの制度もあり、正社員に限らず、パートや派遣社員...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、細かな事まで社長が口を出しすぎて、また社員の意見を威圧的に殺してしまっているのが良くない。きちんと理解し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的、有給も午前中だけとか、半日有給を取りやすい。また、計画的に有給を取るようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半期ごとの目標を自部署で話し合って決めるので、モチベーションの維持がしやすいです。
お客様のことを第一に考えて対応をすることが求められており、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
(選択肢が有りませんでしたので、『10年前』をチョイスしておりますが、実際は20年前のデータになります点だけは、ご了承ください)営業職を除き、...続きを読む(全212文字)
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とにかく、トップが、あれやれ、これやれが多く、現場との乖離がひどい。
また、次の日には違う意見になり、時に怒鳴り散らす、人の気持ちを無視していることが多い...続きを読む(全121文字)
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ものすごく熱く、情に厚い方です。
カリスマ性もあり、引き込まれる方です。
仕事に関しては、社員の手本となる様に自身が率先して動かれる方です。
その上...続きを読む(全158文字)
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社長が社員を家族のように扱う…という、温かみのある雰囲気なので、
会社に所属しているという感じを味わうことができます。
年1の社員の家族参加OKのバー...続きを読む(全154文字)
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大学のサークルと同じ様なノリのよさと、社長の熱さが一番の印象
今も変わらず、会社の強みでもあると思います。
休みも取りやすく人間関係も良好です。
勤...続きを読む(全160文字)
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とにかくやることが多い。社内、チーム活動など。
朝早くよる遅いので家族や友人、プライベートがない。
特殊な社風のため自分の周囲から共感が貰えない。
...続きを読む(全160文字)
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営業として、お客様(眼鏡小売店)に対して自分で考えて自由にアプローチをすることが出来る。
会議でもそれぞれ月に成功した体験、ライバル状況を報告し合い、営...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
まだ入社年次が浅いうちは400万~500万位だったと思います。
優秀な営業さん等は600万出していると耳にしたことがあるので、概ねこの範囲...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社規模が比較的小さいため1人1人の役割が大きいため良い意味で"仕事をしている感"を体感することが出来る環境だったと思います。また、社風が社...続きを読む(全268文字)
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部署、役職によっては事務処理、会議等でのサービス休日出勤が常態化している。内勤者の残業も多い。残業手当は付くが、タイムカードを押した後も残って仕事をする社...続きを読む(全177文字)
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卸売業。メーカー機能もある。眼鏡業界自体が縮小傾向。大手の小売店はメーカーと直接取引の為、零細個人店〜中小ローカルチェーンが主要取引先。他業種(雑貨、医療...続きを読む(全155文字)
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新入社員教育、社内勉強会、外部への研修、階層別研修、他社の見学会など教育、研修制度は充実している。が、業務に支障が出るほど数が多い。経営コンサルティングを...続きを読む(全179文字)
会社名 | 名古屋眼鏡株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤガンキョウ |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 小林成年 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目35番19号 |
電話番号 | 03-5649-8010 |
URL | https://www.meigan.co.jp/top.php |
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