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【良い点】
優しくていい先輩が多く、人間関係でストレスを感じることは特にない。若手でも意見を言いやすい雰囲気があるので、無駄に気をつかうということがあま...続きを読む(全187文字)
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名古屋眼鏡の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋眼鏡株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に名古屋眼鏡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名古屋眼鏡の 社員・元社員による会社の評価
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名古屋眼鏡の 学生による会社の評価
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3.4
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【良い点】
上下関係が厳しいというようなこともなく、社員同士の仲は概ね良好です。勤続年数が長い社員が多いので、比較的落ち着いた雰囲気かと思います。社内イ...続きを読む(全162文字)
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回答者：
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【良い点】
管理職や社員の距離間が近い会社であることが魅力だと思います。管理職どころか社長との距離も近い。風通しの良い会社であると思います。
同期の仲も...続きを読む(全216文字)
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名古屋眼鏡を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月15日【良い点】
商品知識やネットワーク知識などは研修で教えてもらえるので良いと思います。商談や納品の動向も多くあり、経験は多く積めると思います。また、キャリア...続きを読む(全228文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月9日【良い点】
基本的に定時で帰れることがいい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制にしたり、在宅ワークも可能とかにすることで、入社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もがんばってはいたが、福利厚生がしっかりしていたかといえば微妙。保養所など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低いが安定した年収が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが頑張らなかろうが年収の上がり幅等も一緒のため、やる気が起こら...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年7月14日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 14年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
就業規則では土日休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が常態化している。
土曜に出ないと「みんなは出てるのに何故...続きを読む(全140文字)
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名古屋眼鏡の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「ブラザーシスター制度」というものがあり、1人の内定者につき、1人の先輩社員が「ブラザー」、「シスター」として組まれ、お互いが仲良くなるように交流を深めら...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
年収、評価制度についてはどちらも悪くないと思う。先輩方を見ていても、きちんと順当に評価されて年収も上がっていくというイメージ。
評価制度は客...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
商品力があるので比較的営業はしやすいと思う。商品知識を身に着けていれば自信を持ってプレゼンできるし、いい反応が返ってくることも多くてやりがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員の教育はもちろん中堅・ベテラン社員向けなど、階層別の研修が多くあり、成長できる環境は整っています。人間関係も良好で社員同士の連携もと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
以前と比べると社員の自主性がより尊重されるようになってきたというか、個人の裁量に任される部分が増えてきたように思います。意見も言いやすくなっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備。産休・育休制度も整っていて実際に利用者も多く、仕事と家庭を両立させたい女性にとっては特に働きやすい職場じゃないかと思いま...続きを読む(全169文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置 呼び名が非常に多いのですが実際 決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)
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名古屋眼鏡の 会社情報
| 会社名 | 名古屋眼鏡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤガンキョウ |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 小林成年 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目35番19号 |
| 電話番号 | 03-5649-8010 |
| URL | https://www.meigan.co.jp/top.php |
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