この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、職場はわきあいあいとした雰囲気です。客観的な評価項目があるので男女で評価に差をつけられるということもなく公平性が保たれていると...続きを読む(全171文字)
名古屋眼鏡株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋眼鏡株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名古屋眼鏡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、職場はわきあいあいとした雰囲気です。客観的な評価項目があるので男女で評価に差をつけられるということもなく公平性が保たれていると...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
他社と比べても、女性にとってはかなり働きやすい職場です。女性社員の数が多い、育休・産休制度が整っている、時短勤務ができる、リモート勤務ができる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の男女比率は半々くらい。社員同士の仲も良かったですし、女性だからどうこうといったことも特になく働きやすかったです。わたし個人は利用する機会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにしっかりと制度が設定されています。産休、育休はもちろん、在宅勤務など働きやすい環境があります。時短勤務も小学校までは可能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性比率が多いこともあり、女性は働きやすい環境だと思います。
新入社員の採用比率も明らかに他の企業よりも男女比が異なるように思います。※多くの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、正社員の方と同様に活躍できるような土俵があるように感じました。
当時、表彰などの制度もあり、正社員に限らず、パートや派遣社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
(選択肢が有りませんでしたので、『10年前』をチョイスしておりますが、実際は20年前のデータになります点だけは、ご了承ください)営業職を除き、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
優しくていい先輩が多く、人間関係でストレスを感じることは特にない。若手でも意見を言いやすい雰囲気があるので、無駄に気をつかうということがあまり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収、評価制度についてはどちらも悪くないと思う。先輩方を見ていても、きちんと順当に評価されて年収も上がっていくというイメージ。
評価制度は客観...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
商品力があるので比較的営業はしやすいと思う。商品知識を身に着けていれば自信を持ってプレゼンできるし、いい反応が返ってくることも多くてやりがいが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員の教育はもちろん中堅・ベテラン社員向けなど、階層別の研修が多くあり、成長できる環境は整っています。人間関係も良好で社員同士の連携もとれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備。産休・育休制度も整っていて実際に利用者も多く、仕事と家庭を両立させたい女性にとっては特に働きやすい職場じゃないかと思います...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
以前と比べると社員の自主性がより尊重されるようになってきたというか、個人の裁量に任される部分が増えてきたように思います。意見も言いやすくなった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
花粉メガネを筆頭に、企画力や商品開発力のある会社なので、今後も時代や顧客ニーズに合った商品を提供して成長していけるのではないかと思います。また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい職場です。無茶な残業もないし、残業した場合には残業代がちゃんとつきます。業務量はそれなりに多いですが、1人の人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内研修・外部研修ともに充実していて教育体制がしっかりしているので、スキルアップしやすい職場だと思います。また実際に仕事をしていくうえで、自分...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上下関係が厳しいというようなこともなく、社員同士の仲は概ね良好です。勤続年数が長い社員が多いので、比較的落ち着いた雰囲気かと思います。社内イベ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 名古屋眼鏡株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤガンキョウ |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 小林成年 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目35番19号 |
電話番号 | 03-5649-8010 |
URL | https://www.meigan.co.jp/top.php |
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