名古屋眼鏡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
優しくていい先輩が多く、人間関係でストレスを感じることは特にない。若手でも意見を言いやすい雰囲気があるので、無駄に気をつかうということがあま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品力があるので比較的営業はしやすいと思う。商品知識を身に着けていれば自信を持ってプレゼンできるし、いい反応が返ってくることも多くてやりがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
以前と比べると社員の自主性がより尊重されるようになってきたというか、個人の裁量に任される部分が増えてきたように思います。意見も言いやすくなっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
各種社会保険は完備。産休・育休制度も整っていて実際に利用者も多く、仕事と家庭を両立させたい女性にとっては特に働きやすい職場じゃないかと思いま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新入社員の教育はもちろん中堅・ベテラン社員向けなど、階層別の研修が多くあり、成長できる環境は整っています。人間関係も良好で社員同士の連携もと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内研修・外部研修ともに充実していて教育体制がしっかりしているので、スキルアップしやすい職場だと思います。また実際に仕事をしていくうえで、自...続きを読む(全219文字)

【良い点】
上下関係が厳しいというようなこともなく、社員同士の仲は概ね良好です。勤続年数が長い社員が多いので、比較的落ち着いた雰囲気かと思います。社内イ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
花粉メガネを筆頭に、企画力や商品開発力のある会社なので、今後も時代や顧客ニーズに合った商品を提供して成長していけるのではないかと思います。ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員が多く、職場はわきあいあいとした雰囲気です。客観的な評価項目があるので男女で評価に差をつけられるということもなく公平性が保たれている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい職場です。無茶な残業もないし、残業した場合には残業代がちゃんとつきます。業務量はそれなりに多いですが、1人の...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。

最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)

【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長･職長･部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)