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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の教育はもちろん中堅・ベテラン社員向けなど、階層別の研修が多くあり、成長できる環境は整っています。人間関係も良好で社員同士の連携もと...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
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名古屋眼鏡株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋眼鏡株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋眼鏡株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の教育はもちろん中堅・ベテラン社員向けなど、階層別の研修が多くあり、成長できる環境は整っています。人間関係も良好で社員同士の連携もと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内研修・外部研修ともに充実していて教育体制がしっかりしているので、スキルアップしやすい職場だと思います。また実際に仕事をしていくうえで、自...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員には2年間マンツーマンで先輩社員がついて面倒をみる「ブラザーシスター制度」という制度があって、フォロー体制がしっかりしています。社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員を家族のように考えている風土だからか、
社員一人一人のスキルアップへの取り組む会社の制度がありました。
勉強会も良く開催されており、社長...続きを読む(全259文字)
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新入社員教育、社内勉強会、外部への研修、階層別研修、他社の見学会など教育、研修制度は充実している。が、業務に支障が出るほど数が多い。経営コンサルティング...続きを読む(全179文字)
服装・ネイル・アクセサリーが自由だそう。若い人が前に出て働いていて活躍している。続きを読む(全40文字)
眼鏡総合商社のため、眼鏡の需要が無くならない限りは安泰だと思った。続きを読む(全33文字)
表彰制度があり、年に一度、経営計画発表会にて発表されるそう。続きを読む(全30文字)
奨学金返済制度、子育て支援制度、一人暮らし手当てなど、大卒の新入社員がありがたいと感じる福利厚生内容だと思った。続きを読む(全56文字)
「ブラザーシスター制度」というものがあり、1人の内定者につき、1人の先輩社員が「ブラザー」、「シスター」として組まれ、お互いが仲良くなるように交流を深めら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品力があるので比較的営業はしやすいと思う。商品知識を身に着けていれば自信を持ってプレゼンできるし、いい反応が返ってくることも多くてやりがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しくていい先輩が多く、人間関係でストレスを感じることは特にない。若手でも意見を言いやすい雰囲気があるので、無駄に気をつかうということがあま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収、評価制度についてはどちらも悪くないと思う。先輩方を見ていても、きちんと順当に評価されて年収も上がっていくというイメージ。
評価制度は客...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
以前と比べると社員の自主性がより尊重されるようになってきたというか、個人の裁量に任される部分が増えてきたように思います。意見も言いやすくなっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備。産休・育休制度も整っていて実際に利用者も多く、仕事と家庭を両立させたい女性にとっては特に働きやすい職場じゃないかと思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 名古屋眼鏡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤガンキョウ |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 小林成年 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目35番19号 |
| 電話番号 | 03-5649-8010 |
| URL | https://www.meigan.co.jp/top.php |
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