名古屋眼鏡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
商品力があるので比較的営業はしやすいと思う。商品知識を身に着けていれば自信を持ってプレゼンできるし、いい反応が返ってくることも多くてやりがいが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
優しくていい先輩が多く、人間関係でストレスを感じることは特にない。若手でも意見を言いやすい雰囲気があるので、無駄に気をつかうということがあまり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収、評価制度についてはどちらも悪くないと思う。先輩方を見ていても、きちんと順当に評価されて年収も上がっていくというイメージ。
評価制度は客観...続きを読む(全159文字)

【良い点】
以前と比べると社員の自主性がより尊重されるようになってきたというか、個人の裁量に任される部分が増えてきたように思います。意見も言いやすくなった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
各種社会保険は完備。産休・育休制度も整っていて実際に利用者も多く、仕事と家庭を両立させたい女性にとっては特に働きやすい職場じゃないかと思います...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい職場です。無茶な残業もないし、残業した場合には残業代がちゃんとつきます。業務量はそれなりに多いですが、1人の人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員が多く、職場はわきあいあいとした雰囲気です。客観的な評価項目があるので男女で評価に差をつけられるということもなく公平性が保たれていると...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上下関係が厳しいというようなこともなく、社員同士の仲は概ね良好です。勤続年数が長い社員が多いので、比較的落ち着いた雰囲気かと思います。社内イベ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
花粉メガネを筆頭に、企画力や商品開発力のある会社なので、今後も時代や顧客ニーズに合った商品を提供して成長していけるのではないかと思います。また...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社と比べても年収は高いのではないかと思います。ワークライフバランスがとれていて激務ということもないし、年収に関しては特に不満はありません...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)