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【良い点】
新入社員の教育はもちろん中堅・ベテラン社員向けなど、階層別の研修が多くあり、成長できる環境は整っています。人間関係も良好で社員同士の連携もと...続きを読む(全225文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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名古屋眼鏡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋眼鏡株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋眼鏡株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名古屋眼鏡の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
名古屋眼鏡の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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名古屋眼鏡の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内研修・外部研修ともに充実していて教育体制がしっかりしているので、スキルアップしやすい職場だと思います。また実際に仕事をしていくうえで、自...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員には2年間マンツーマンで先輩社員がついて面倒をみる「ブラザーシスター制度」という制度があって、フォロー体制がしっかりしています。社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員を家族のように考えている風土だからか、
社員一人一人のスキルアップへの取り組む会社の制度がありました。
勉強会も良く開催されており、社長...続きを読む(全259文字)
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新入社員教育、社内勉強会、外部への研修、階層別研修、他社の見学会など教育、研修制度は充実している。が、業務に支障が出るほど数が多い。経営コンサルティング...続きを読む(全179文字)
全5件中5件表示
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名古屋眼鏡の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「ブラザーシスター制度」というものがあり、1人の内定者につき、1人の先輩社員が「ブラザー」、「シスター」として組まれ、お互いが仲良くなるように交流を深めら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品力があるので比較的営業はしやすいと思う。商品知識を身に着けていれば自信を持ってプレゼンできるし、いい反応が返ってくることも多くてやりがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しくていい先輩が多く、人間関係でストレスを感じることは特にない。若手でも意見を言いやすい雰囲気があるので、無駄に気をつかうということがあま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収、評価制度についてはどちらも悪くないと思う。先輩方を見ていても、きちんと順当に評価されて年収も上がっていくというイメージ。
評価制度は客...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
以前と比べると社員の自主性がより尊重されるようになってきたというか、個人の裁量に任される部分が増えてきたように思います。意見も言いやすくなっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備。産休・育休制度も整っていて実際に利用者も多く、仕事と家庭を両立させたい女性にとっては特に働きやすい職場じゃないかと思いま...続きを読む(全169文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方（クッシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。（もちろん全員ではない。）評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化＆学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
名古屋眼鏡の 会社情報
| 会社名 | 名古屋眼鏡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤガンキョウ |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 小林成年 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目35番19号 |
| 電話番号 | 03-5649-8010 |
| URL | https://www.meigan.co.jp/top.php |
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