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九州プレシーザ株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(6件)
  • ES・体験記(0件)

九州プレシーザ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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九州プレシーザ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年2月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 12年前
  • インストラクター

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の退職理由は人間関係と将来性がまったくなかったこと。また、他の人より早く退職しないと辞めるタイミングを逃す可能...

九州プレシーザ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年5月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 個人営業

基本的に成果重視の営業スタイルをとっているので今後の成長性としては
なかなか難しい状況であると思います。
現在の状況ははっきりは分かりませんが企業体質とし...

九州プレシーザ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年2月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)

エンジニアは5~10名程度なのに
意味のない次長、係長、主任といった役職名を付けたがります。
また上位の管理職は社長の身内が占めている為、
一般職員は係長...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年2月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(汎用機)

東芝TEC社の独自言語を使っています。
C言語に近い言語ですが、オブジェクト指向では無い為、
1~2年ほどで覚えることが無くなり、
テクニカルスキルはある...

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年収、評価制度

投稿日:2012年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

給与、ボーナスはそれなりにある方だと思いますが、
SE・PGも客先で営業を行うよう指示があり、
営業職の方ほどではないですが、売上の目標が設定されます。
...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年1月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(汎用機)

以前の社員が残したバグ改修が仕事の8割を占め、
やりがいは全然ありませんでした。
見本のようなワンマン社長のトップダウン経営で
怒鳴り声が聞こえてくること...

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