九州プレシーザの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安くても、給料はきちんと貰えた。賞与もたまにはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容はほぼ嘘であった。とくに休みに関...続きを読む(全210文字)

【良い点】
運転する時間な長いので、気分転換にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に日曜祝日のみ。土曜は休みと求人票にはあったが...続きを読む(全268文字)

基本的に成果重視の営業スタイルをとっているので今後の成長性としては
なかなか難しい状況であると思います。
現在の状況ははっきりは分かりませんが企業体...続きを読む(全175文字)

エンジニアは5～10名程度なのに
意味のない次長、係長、主任といった役職名を付けたがります。
また上位の管理職は社長の身内が占めている為、
一般職...続きを読む(全160文字)

東芝TEC社の独自言語を使っています。
C言語に近い言語ですが、オブジェクト指向では無い為、
1～2年ほどで覚えることが無くなり、
テクニカルスキ...続きを読む(全172文字)

給与、ボーナスはそれなりにある方だと思いますが、
SE・PGも客先で営業を行うよう指示があり、
営業職の方ほどではないですが、売上の目標が設定されま...続きを読む(全163文字)

以前の社員が残したバグ改修が仕事の8割を占め、
やりがいは全然ありませんでした。
見本のようなワンマン社長のトップダウン経営で
怒鳴り声が聞こえて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月に3度ほど冗長面談があり、その際にわからないことや悩み事などを直接相談できるところがかなり良く、上下関係はもちろんあるが、威圧的な社員はほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く、年次や在籍年数が重視されるため、業務量や成果が評価に反映されにくい環境でした。また、希望休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってちがうのでしょうが、パワハラ気質の人がいるので、退職しずらい雰囲気がある。フレンドリーすぎるがゆえに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あたたかく見送ってくれたので円満退社でき、嫌な思いは全くなく本当にいい会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や自身...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスは上がらない。
それっぽい改革はするが全く社員に還元する気がない。
大手...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人の成長や将来のキャリアを考えた結果、より専門性を高められる環境に挑戦したいと考えるようになりました。現職で多くを学びましたが、新たな分野...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがない環境だった。有給が非常に取りにくい雰囲気があり、休む理由を上司から聞かれる、職位にそぐ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3回退職の意向を伝えましたが取り合ってもらえず、話がうやむやにされ止まれないので退職代行でいな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
試用期間で退職したため、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で交通費が満額でなかったこと。紹介先のサイトには全額支給や...続きを読む(全141文字)