九州プレシーザの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安くても、給料はきちんと貰えた。賞与もたまにはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容はほぼ嘘であった。とくに休みに関...続きを読む(全210文字)

【良い点】
運転する時間な長いので、気分転換にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に日曜祝日のみ。土曜は休みと求人票にはあったが...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の退職理由は人間関係と将来性がまったくなかったこと。また、他の人より早く退職しないと辞めるタイミングを逃す...続きを読む(全214文字)

基本的に成果重視の営業スタイルをとっているので今後の成長性としては
なかなか難しい状況であると思います。
現在の状況ははっきりは分かりませんが企業体...続きを読む(全175文字)

エンジニアは5～10名程度なのに
意味のない次長、係長、主任といった役職名を付けたがります。
また上位の管理職は社長の身内が占めている為、
一般職...続きを読む(全160文字)

東芝TEC社の独自言語を使っています。
C言語に近い言語ですが、オブジェクト指向では無い為、
1～2年ほどで覚えることが無くなり、
テクニカルスキ...続きを読む(全172文字)

以前の社員が残したバグ改修が仕事の8割を占め、
やりがいは全然ありませんでした。
見本のようなワンマン社長のトップダウン経営で
怒鳴り声が聞こえて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は若手でもある程度はあるため、いいと思う。
資格手当などは少ない。
ボーナスで未資格者からの山分け配分があるのでそちらは好評であった。
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ、とにかく年収が低い。そのため年に数人は必ず離職していく印象。残業もある部署とない部署の差が多く、ある部...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、将来的にも改善が見られないため、一部社員を除き給与が低くなっている。若手は優遇され上長は責任が重いだ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売ればうるほど給料はあがる。最初のせっていから給料は高いけど売れないと下がっていく。25スタートだったかな
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
勤務日数が多いからかもしれませんが、月給は新卒にしては比較的高いほうだと思います。交通費の支給は、最初のうちは一部です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕入れ営業に関しては、仕入れ成果により昇進や給与が決まります。
仕入れた物件の規模によってインセンティブが支給されるので、昇進とインセンティ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は低すぎず高すぎず。評価制度は、完全に数字に依存しているためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月連続で売上をあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価はされるが会社の売上が悪いとボーナスは割にあいません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が溜め込みすぎです。
従...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代は基本的につかないところはいい点
どれだけ頑張っても給料に反映されないので、感覚がおかしい人は逆に頑張れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)