回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職で入社した場合、ジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏...続きを読む(全194文字)
静岡鉄道株式会社
静岡鉄道株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職で入社した場合、ジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時の給与は他社と比較して大差ないため、特別低いと感じることもなく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がと...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得する女性社員もとても多く、復職率も高いです。復職後も時短勤務やフレックスタイム制を上手く利用して、家庭と仕事を両立させている社...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社管理部門であれば、ほぼ土日祝休でプライベートは確保できるのではないかと思います。残業についても部署によっては少ないところもあるので、家庭...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、テレワークが活用しやすいため、家庭との調整がつきやすい。
また、時短制度も活用している社員も多数いる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にはフレックス、テレワーク可など非常にプライベートとの調整が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては人...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部が非常に優秀であり、非金銭面でのフォローアップの制度や機械はこの規模の会社としては非常に充実している。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの事業が幅広いため、グループ内の商品サービスの福利厚生幅広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面であきらかにメ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方なので一般的な生活はできるレベルではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の小さい同業他社に比べても給与水準が低く、社...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が低い影響でステップアップの離職が多いため、若手でも非常に重要な案件が回ってきたり、30代前半でも管理職になる人が多数いるため、地域...続きを読む(全114文字)
静岡県内を走る3000本以上のバスの運行を管理する仕事であり、非常に責任感強く仕事を行っているとのこと。また、静岡鉄道は他社よりも総合職の社員と運転士の社...続きを読む(全140文字)
県外出身者には借り上げ社宅制度があるため、近年は県外出身者の入社も増えてきているのだという。就労環境は、上司との距離が近く自らの意見が採用されやすい、パワ...続きを読む(全112文字)
残業時間は18時間ほどとなってはいるが実際には、若手は10時間も残業をしないことがほとんどだそう。管理職になると仕事が増え、どうしても残業が増え、自分の時...続きを読む(全115文字)
管理職の女性割合は7%とそこまで高くはない。しかし、育児休暇率100%、また、生理休暇などを取り入れており、女性の働きやすさとしてはかなり高い。続きを読む(全72文字)
古きを良しとしない文化ではあるが、良いものはしっかりとブラッシュアップさせて次世代に繋いでいこうという姿勢が見られる。他社と違い、地域に根ざして交通を支え...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の社是の最初に「挑戦」が掲げてあり、それを推進する風土がある。声を上げて動くことを後押ししたり認めてくれるため、やりがいを感じることがで...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】静鉄グループの企業の福利厚生があるが大手私鉄よりは手薄です。
【イベントや選考を通して感じた】ゼネラリストはジョブローテーション方...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】静岡県の顕著な人口減少で介護事業以外には危機感がある。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】若手は鉄道事業に行くため、基本的に休日や平日などの希望日には休めません。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】大手私鉄やJRと比べると女性向けの宿泊設備がなく働きにくいです。
【イベントや選考を通して感じた】男性社員が多いが、育休などの案内...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】先行は穏やかであったが、対面面接、オンラインのグループディスカッションで面接官からのアドバイスやフィードバックがあまり無か...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】静岡県内の鉄道網を支え、地元に貢献できていることにやりがいを感じていると伺った。
【本・サイトで調べた】口コミサイトには地元を支え...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】首都圏の会社には劣るが、静岡県内ではとても高く、大変満足していると伺った。
【本・サイトで調べた】口コミサイトには評価制度は年功序...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションを通して様々な部署を経験することでキャリアが詰めると伺いました。
【本・サイトで調べた】昇進試験を受けて仕事の...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】県内では、鉄道会社として圧倒的な地位とブランド力を誇っている点が強みだと伺った。
【イベントや選考を通して感じた】最近はちびまる子...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 静岡鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカテツドウ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 473人 |
| 売上高 | 1838億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川井敏行 |
| 本社所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 509万4000円 |
| 電話番号 | 054-254-5142 |
| URL | https://www.shizutetsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。