村瀬段ボールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業レベルの福利厚生・社内制度は期待できないと思われます。
長く在籍することできれば、その際に少しはインセンティブがあるかもしれません。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
過去の業績、待遇等は普通だったと聞く。ただその分配も形式的な人事査定等が行われ、実際は属人的な待遇とも聞くので、配慮されて方、貰えている方には...続きを読む(全288文字)

【良い点】
できあがった人間関係もあり、そこと波長さえあえば、スムーズに受け入れて順応できるとかも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全267文字)

慣れるまでに期間を要するのが難点と思います。（在籍年数が長い社員の定着率が高いのですが）近年に入社される方々は、このハードルもあり、なかなか定着しないのも...続きを読む(全180文字)

創立８０年また創業自体は百年前という老舗企業の歴史に培われた取引先関係は強みになっていると思います。後発の競合他社からは、ターゲットにされ易いのが弱みとも...続きを読む(全202文字)

教育体制は、社外の研修などの利用によってカバーしているようです。
またキャリア開発では、OJTが主となります。部署によっては聞きずらいなどもあるかもしれま...続きを読む(全155文字)

創業百年の歴史ある会社で、かつ昔から残業をしない方針が根付いているため、多くの方は定時あがりです。繁忙期も全員がそのようかといえば、違い製造部門や営業部門...続きを読む(全177文字)

過去にパワハラチックな雰囲気有ということもあり、忍耐力がある方々が多いかと思います。また人柄が良く、とがった方や個性的な方はいないのでイノベーションを創出...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良くも悪くも、トップダウンで事が決まり、決断が早い。その点では、顧客からの好感度は高いと思います。
ただ、結果が悪く出ると、判断した者は、手の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
CADなどの設備が整っているため、顧客へのサンプル提出や提案には、事を欠きません。
コルゲータメーカーなので、シートの確保は容易で、スピーディ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
当時の人事部担当がおだやかな人柄だったが、入社してもそのイメージはかわらない。攻撃的な人は少ないように思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、ルート営業が8割で新規営業が2割と聞かされていたが、実際は逆で新規営業を8割でやっている。
飛び込み営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)