村瀬段ボールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業レベルの福利厚生・社内制度は期待できないと思われます。
長く在籍することできれば、その際に少しはインセンティブがあるかもしれません。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
できあがった人間関係もあり、そこと波長さえあえば、スムーズに受け入れて順応できるとかも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全267文字)

慣れるまでに期間を要するのが難点と思います。（在籍年数が長い社員の定着率が高いのですが）近年に入社される方々は、このハードルもあり、なかなか定着しないのも...続きを読む(全180文字)

創立８０年また創業自体は百年前という老舗企業の歴史に培われた取引先関係は強みになっていると思います。後発の競合他社からは、ターゲットにされ易いのが弱みとも...続きを読む(全202文字)

教育体制は、社外の研修などの利用によってカバーしているようです。
またキャリア開発では、OJTが主となります。部署によっては聞きずらいなどもあるかもしれま...続きを読む(全155文字)

創業百年の歴史ある会社で、かつ昔から残業をしない方針が根付いているため、多くの方は定時あがりです。繁忙期も全員がそのようかといえば、違い製造部門や営業部門...続きを読む(全177文字)

過去にパワハラチックな雰囲気有ということもあり、忍耐力がある方々が多いかと思います。また人柄が良く、とがった方や個性的な方はいないのでイノベーションを創出...続きを読む(全203文字)

以前の情報ですが、口コミサイトにてパワハラチックな雰囲気と記載がありました。面接時に担当面接官やオフィスの雰囲気では全く感じませんでしたので、入社して従業...続きを読む(全425文字)

【良い点】
良くも悪くも、トップダウンで事が決まり、決断が早い。その点では、顧客からの好感度は高いと思います。
ただ、結果が悪く出ると、判断した者は、手の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
CADなどの設備が整っているため、顧客へのサンプル提出や提案には、事を欠きません。
コルゲータメーカーなので、シートの確保は容易で、スピーディ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)