この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の業績、待遇等は普通だったと聞く。ただその分配も形式的な人事査定等が行われ、実際は属人的な待遇とも聞くので、配慮されて方、貰えている方には...続きを読む(全288文字)
村瀬段ボール株式会社 報酬UP
村瀬段ボール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村瀬段ボール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に村瀬段ボール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
過去の業績、待遇等は普通だったと聞く。ただその分配も形式的な人事査定等が行われ、実際は属人的な待遇とも聞くので、配慮されて方、貰えている方には...続きを読む(全288文字)
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【良い点】基本給は他の工場などとあまり変わらないです。
昇給もかわらず5千円くらいでしょうか。
ボーナスは4ヶ月分と他の中小企業よるちいかもしれません...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
できあがった人間関係もあり、そこと波長さえあえば、スムーズに受け入れて順応できるとかも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全267文字)
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慣れるまでに期間を要するのが難点と思います。(在籍年数が長い社員の定着率が高いのですが)近年に入社される方々は、このハードルもあり、なかなか定着しないのも...続きを読む(全180文字)
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創立80年また創業自体は百年前という老舗企業の歴史に培われた取引先関係は強みになっていると思います。後発の競合他社からは、ターゲットにされ易いのが弱みとも...続きを読む(全202文字)
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教育体制は、社外の研修などの利用によってカバーしているようです。
またキャリア開発では、OJTが主となります。部署によっては聞きずらいなどもあるかもしれま...続きを読む(全155文字)
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創業百年の歴史ある会社で、かつ昔から残業をしない方針が根付いているため、多くの方は定時あがりです。繁忙期も全員がそのようかといえば、違い製造部門や営業部門...続きを読む(全177文字)
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過去にパワハラチックな雰囲気有ということもあり、忍耐力がある方々が多いかと思います。また人柄が良く、とがった方や個性的な方はいないのでイノベーションを創出...続きを読む(全203文字)
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以前の情報ですが、口コミサイトにてパワハラチックな雰囲気と記載がありました。面接時に担当面接官やオフィスの雰囲気では全く感じませんでしたので、入社して従業...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
良くも悪くも、トップダウンで事が決まり、決断が早い。その点では、顧客からの好感度は高いと思います。
ただ、結果が悪く出ると、判断した者は、手の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
CADなどの設備が整っているため、顧客へのサンプル提出や提案には、事を欠きません。
コルゲータメーカーなので、シートの確保は容易で、スピーディ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業が少ないと言ったところでしょうか。
ただ、残業も現金に換算される訳ではなく、残業時間分を時には、強制的に休みを取らされる感じで、労働時間を...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 村瀬段ボール株式会社 |
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フリガナ | ムラセダンボール |
設立日 | 1920年4月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 村瀬元一郎 |
本社所在地 | 〒483-8248 愛知県江南市五明町天王70番地 |
電話番号 | 0587-55-3101 |
URL | http://muradan.co.jp/ |
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