安信商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辞める人が多いからか、辞めたい時に止められることがほとんどない。入社後すぐバックれる人も多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【良い点】
面接時にちゃんと話せばわかってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間前の掃除と体操。
勤務時間を見て（ここなら保育所...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当時、やりたいことを聞いてくれる上司ではあったので、その点はよかったです。続きを読む(全43文字)

【良い点】
商材が専門的なものになる。商材が武道に関するものを取り扱っており、知識は仕事を通じで身に着けることができる。社内の人間関係は非常に良好で、上...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の関係は非常に満足しております。相談に乗ってくれる上司に非常に恵まれている職場だと思います。
職場のスキルとしては営業力が必要です。また取...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)