この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーにしては給与は良い。ここより良いところはあまり多くは無いのかなと思う。ここのやってることに共感出来るならとても良い選択肢。福利厚生も手...続きを読む(全482文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メーカーにしては給与は良い。ここより良いところはあまり多くは無いのかなと思う。ここのやってることに共感出来るならとても良い選択肢。福利厚生も手...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有休をしぶられる事はありませんでした。午後半休午前半休や、コアタイムを過ぎれば定時分働いていなくても帰ったりできます。金曜日はノー残業デーにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライブバランスには全社的に非常に積極的に考えている会社だと思う。
私は月平均20時間ほどで、有給消化率もほぼ毎年100パーセント近い。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各種の研修制度は非常に充実している。またOJT制度を採用しており気軽に色々と質問しながら学べる環境である。
特に音響に関する知識をつける環境と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自動車などと違い、ほどほどの規模感の製品が多いため少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きい環境で仕事が出来る。
娯楽品のメーカーであり、製品ブレスト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
独身寮・単身者寮がある。5年ごとに長期休暇が取得でき、その際にお金がもらえる制度がある。産休・育休制度があり、男性も取得実績が増えてきていると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員の教育は数ヶ月かけてやっている。その後のフォローアップもしっかりできている。外部のセミナーなどは希望すれば受けることができる。希望する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1人に任される仕事の範囲が大きい。少人数でプロジェクトを進めることが多く、意見が取り入れられやすい。したい仕事があるなら声を上げれば採用される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分がやりたいことがはっきりしてさえいれば、
比較的自分のやりたいように進められる。
自発的に進めれば成長もできるし、キャリアにもなる。
私が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業多角化に結果的に成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、多角化に成功した企業全般に言えるが、
成功するにはそれだけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
寮・社宅、休暇制度などとても充実
有給のほかに特別休暇が年に2日(連続)、5年毎に5日間(連続)付与される。
社外の提携宿泊施設などもハイグレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金曜日の一斉帰るデイがあり、残業無しで家族と過ごせることができます。週末も、スポーツホールにもバスケット部・インディアカー等の練習ができ、スポ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務上のスキルアップにつながるものであれば、研修は社外のものでも希望すれば割と受けさせてもらえます。上司も積極的に研修を紹介してくれます。
【...続きを読む(全215文字)
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なかなか悪くはなかった。ただし、仕事は多い。そのため、持ち帰りもざらである。どこの会社でもそうだが上司のポチになるのが上に行く早道である。人材育成について...続きを読む(全151文字)
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全社としては40hの残業を超えない取り組みがあり、一部を除いては割と達成できる様子です。労働時間(仕事内容は考えず)と余暇という観点で見るとワークライフバ...続きを読む(全155文字)
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休出などはほとんどない。男性でも1カ月ほどの出産支援休暇を取っている人がいた。毎週金曜日が定時退社日、また2週間に一度に17時退社日があって、どの事業部の...続きを読む(全150文字)
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休暇は取ろうと思えばとれる、労働時間も人によりますが少ないほうかと思います。住宅補助は以前は結婚している社員には出ていたのですが、近年なくなりまして全額負...続きを読む(全196文字)
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事業部による。回路設計者にとっては良好な設備が整っている印象。音周りに関して経験、知識の豊富な技術者が多い。反面機構設計者はほぼルーチンワークで何かを試そ...続きを読む(全150文字)
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ヤマハという会社は基本的にハード、ソフトがコア技術であり、メカニックとしては面白みのある
会社とは言えません。筺体設計が主ですが、仕様などはほぼメカニッ...続きを読む(全184文字)
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入社後、研修が1~2週間程(座学)あり、社会に出るにあたっての基礎知識等は
すごく丁寧に教えてくれる。
資格を取る祭も取りやすい環境が整えられてるし、...続きを読む(全180文字)
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給与・賞与は高くもなく、低くもなくといった方だと私は感じました。また残業に関してはそれほど多くなく、まわりを見てもそれほど多くなかったと感じましたのでワー...続きを読む(全154文字)
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会社の人事制度がある程度しっかりしているため、女性は、比較的、働きやすい環境だと思います。
育児休暇はとりやすく、その後の復帰時も、職場に戻りやすい環境...続きを読む(全151文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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