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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取れる点。ただ、祝日の日など会社が指定する日に自動的に有給が使われるので納得がいかない人が多かったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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エンゼルプレイングカード製造京都株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンゼルプレイングカード製造京都株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエンゼルプレイングカード製造京都株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が取れる点。ただ、祝日の日など会社が指定する日に自動的に有給が使われるので納得がいかない人が多かったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業もありますが、40時間までに抑えるように会社として取り組んでます。
基本土日は休みです。
休日出勤をするときもありますが、その時は代休を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなところ。予定が立てやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の人としか交流がないので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時退社がたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラ社員でさえ8時間残業をしたことがある。
3〜5時間の残業はザラ。
無理のあ...続きを読む(全183文字)
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パートで勤務しておりましたが、作業については段階を踏んで教えてくださいます。社員とパートの区分けがしっかりされてました。パートはほぼ残業なし。でも、教え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
カジノトランプという視点からの需要と自社セキュリティによる付加価値で市場を確立していること、カジノのマーケティングに視野を広げ、ニーズなど常...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎日ルーチンワークなので、そういった環境が好きな方は、いいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日広い自社敷地内に、同...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、どういった評価制度なのかもわからない
もっと若い人材にチャンスがあ...続きを読む(全94文字)
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ライン作業のため基本的に同じ作業を毎日繰り返しています。
その中で人の入れ替わりが激しいため、すぐに責任ある立場に立たされます。私の場合入社半年で副ライ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
交代勤務の深夜手当や残業代で稼げるので、頑張れば稼げる環境ではあるのではないかと思います。もちろん残業代が支払われないということもなかったで...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
カジノ関連の製品を扱っているため、政府が日本でカジノを普及させていこうとしていることはこの会社にとって追い風となっている。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無く、全てにおいて最低限の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとこの会社で働きたいと思えるような、福利厚生を少しでも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないが、唯一良い点が扱っている製品がかなり有名なものである事。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に籠っての作業になるため、病み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が整っていること。OJT研修がしっかりしており、会社の雰囲気、仕事内容などその時にしっかりと把握できるかと思います。 また福利厚生で...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りの休みとお盆や正月に連休がある点。最低限の保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にソフトボールやバーベ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | エンゼルプレイングカード製造京都株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンゼルプレイングカードセイゾウキョウト |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 80億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平野裕次 |
| 本社所在地 | 〒527-0232 滋賀県東近江市青野町4600番地 |
| 電話番号 | 0748-27-8155 |
| URL | https://www.angelplayingcards.com/company/ |
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