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エンゼルプレイングカード製造京都株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンゼルプレイングカード製造京都のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンゼルプレイングカード製造京都株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエンゼルプレイングカード製造京都株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンゼルプレイングカード製造京都の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エンゼルプレイングカード製造京都の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エンゼルプレイングカード製造京都の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取れる点。ただ、祝日の日など会社が指定する日に自動的に有給が使われるので納得がいかない人が多かったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もありますが、40時間までに抑えるように会社として取り組んでます。
    基本土日は休みです。
    休日出勤をするときもありますが、その時は代休を...続きを読む(全188文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日休みなところ。予定が立てやすいのではないかと思われる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の人としか交流がないので...続きを読む(全180文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社がたまにある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒラ社員でさえ8時間残業をしたことがある。
    3〜5時間の残業はザラ。
    無理のあ...続きを読む(全183文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パートで勤務しておりましたが、作業については段階を踏んで教えてくださいます。社員とパートの区分けがしっかりされてました。パートはほぼ残業なし。でも、教え...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エンゼルプレイングカード製造京都の 他のカテゴリの口コミ

    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カジノトランプという視点からの需要と自社セキュリティによる付加価値で市場を確立していること、カジノのマーケティングに視野を広げ、ニーズなど常...続きを読む(全215文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日ルーチンワークなので、そういった環境が好きな方は、いいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日広い自社敷地内に、同...続きを読む(全123文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列であり、どういった評価制度なのかもわからない
    もっと若い人材にチャンスがあ...続きを読む(全94文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライン作業のため基本的に同じ作業を毎日繰り返しています。
    その中で人の入れ替わりが激しいため、すぐに責任ある立場に立たされます。私の場合入社半年で副ライ...続きを読む(全558文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交代勤務の深夜手当や残業代で稼げるので、頑張れば稼げる環境ではあるのではないかと思います。もちろん残業代が支払われないということもなかったで...続きを読む(全237文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カジノ関連の製品を扱っているため、政府が日本でカジノを普及させていこうとしていることはこの会社にとって追い風となっている。
    【気になること・...続きを読む(全198文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無く、全てにおいて最低限の印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとこの会社で働きたいと思えるような、福利厚生を少しでも...続きを読む(全179文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが、唯一良い点が扱っている製品がかなり有名なものである事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に籠っての作業になるため、病み...続きを読む(全182文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が整っていること。OJT研修がしっかりしており、会社の雰囲気、仕事内容などその時にしっかりと把握できるかと思います。 また福利厚生で...続きを読む(全285文字)

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    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼカレンダー通りの休みとお盆や正月に連休がある点。最低限の保険はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にソフトボールやバーベ...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社グッドスマイルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい部署でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
    突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
    コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

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    タカオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社A3の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感覚的...続きを読む(全103文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    セノー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    エンゼルプレイングカード製造京都の 会社情報

    基本データ
    会社名 エンゼルプレイングカード製造京都株式会社
    フリガナ エンゼルプレイングカードセイゾウキョウト
    設立日 2007年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    売上高 80億円
    決算月 12月
    代表者 平野裕次
    本社所在地 〒527-0232 滋賀県東近江市青野町4600番地
    電話番号 0748-27-8155
    URL https://www.angelplayingcards.com/company/
    NOKIZAL ID: 1171549

    エンゼルプレイングカード製造京都の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。