富士ゼロックス愛知の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休は取りやすく多くの方が利用していました。
子育て中の社員の方も多かったです。
時短勤務も最大2時間取得でき、さらにフレックスも利用で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業の完全子会社のため、各種制度は整っています。そのためフレックスタイムや時短での働き方が可能ですので、子育て中の女性の方も業務の調整がつけ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく複合機の需要の少なさに驚きました。すでに会社には複合機やコピー機は置いてあるので、わざわざ昨日もほとんど変...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日本でも名前の通っている企業のため福利厚生にはとても力を入れていると感じました。とにかく休みがしっかりしており、土日祝は必ず休みで長期休暇も他...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度は半期に1回付与されるポイントの積み重ねで行われる。ポイントが基準値を超すと昇進、昇給といったわかりやすき流れである。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様の質はいいが、社内業務や施策遂行を求められて、営業活動にかける時間がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、フレックスで15時に帰ったり時短勤務を支える制度が整っていた点。社員も比較的温厚でパワハラセクハラ等はほとんど横行して...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ビジネスモデルは下降気味ではありますが、当面は継続していけると思います。
親会社の富士フイルムとの協業によるシナジーや、新たなビジネスへの転換...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、業務の都合がつけば15時で退社する事も可能です。残業も出来るだけ減らすというオペレーションなので、過度な残...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大きなグループの関連会社なので、比較的福利厚生はしっかりしています。カフェテリアプランは毎年ポイントが付与されて、旅行の宿泊費などに利用できま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
倉庫の品出しの際、遅れそうになるとフォローに入ってくれるところがとても良い点であった。現在はあるかわからないが、室内でエアコンが完備された喫煙...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人柄が良い方は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でやりがいを持って働いている人はあまり見当たらない。
上の方針に振り回...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署全体の仲が良く、毎日のように飲み会が開かれていた。何かにつけて打ち上げがよくあり、他の部署の人達とも飲むことが多かった。一般社員、派遣社員...続きを読む(全225文字)

【良い点】
いい人は多かったです。最終的に人格否定をされましたが、基本いい人です。顔面偏差値も良いです。特に女性。それでモチベーションがもつなら良いかもし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部門のマネージャー陣は、マネジメントに専念できず、プレイングマネージャーとして業務に従事しています。その為...続きを読む(全106文字)

【良い点】
30代までの社員がほとんどで、年齢層が近いため上司や先輩とも気軽に話をすることができる拠点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全82文字)

【良い点】
4〜6名程度のチーム制でありリーダーによってチームカラーがあった。
積極的なリーダーの下についた場合はより成果を求められるが結果が出るよう具体...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
以前は、なぜこの人が管理職をやれているのか？といった人事もあったが、今は納得のできる人物が管理職をされている割合が高い。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
礼儀正しい人たちが多いため社外にはそのまま通用し、可愛がられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な体育会の文化があり、上下関...続きを読む(全118文字)