富士ゼロックス愛知のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休・育休は取りやすく多くの方が利用していました。
子育て中の社員の方も多かったです。
時短勤務も最大2時間取得でき、さらにフレックスも利用で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業の完全子会社のため、各種制度は整っています。そのためフレックスタイムや時短での働き方が可能ですので、子育て中の女性の方も業務の調整がつけ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく複合機の需要の少なさに驚きました。すでに会社には複合機やコピー機は置いてあるので、わざわざ昨日もほとんど変...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日本でも名前の通っている企業のため福利厚生にはとても力を入れていると感じました。とにかく休みがしっかりしており、土日祝は必ず休みで長期休暇も他...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度は半期に1回付与されるポイントの積み重ねで行われる。ポイントが基準値を超すと昇進、昇給といったわかりやすき流れである。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様の質はいいが、社内業務や施策遂行を求められて、営業活動にかける時間がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、フレックスで15時に帰ったり時短勤務を支える制度が整っていた点。社員も比較的温厚でパワハラセクハラ等はほとんど横行して...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ビジネスモデルは下降気味ではありますが、当面は継続していけると思います。
親会社の富士フイルムとの協業によるシナジーや、新たなビジネスへの転換...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、業務の都合がつけば15時で退社する事も可能です。残業も出来るだけ減らすというオペレーションなので、過度な残...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大きなグループの関連会社なので、比較的福利厚生はしっかりしています。カフェテリアプランは毎年ポイントが付与されて、旅行の宿泊費などに利用できま...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属にかなりよります。事務系に配属になると、とりあえず仕事をこなすだけの毎日になりスキルアップはそこまで見込...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用して...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事をやるばかりなので、スキルアップということはあまり感じられません。指導の仕方にも問題があるようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されておらず、自分で勉強するしかない。教えてくれる人もいない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国同期といえども、本社や規模の大きい支社と地方の支社、支店とでは、スキルアップやキャリア開発に繋がるような職場環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親切な人ばかりで驚く。一般事務は女性しかいないがギスギスした関係もなく、みなさんサバサバしてて働く上で人間関係のストレスは全くない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい時に欲しい教育が受けられる、という環境ではないため、自分の裁量で自己学習す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
計量業務は、特に優先順位を考えながら行っていかないといけない為、優先順位を考えながら淡々と業務遂行する力は養われた。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)