この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業を展開したせいで赤字続き、今後もおんなじような事業のやり方だと先が思いやられる。続きを読む(全78文字)
日本ロングライフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業を展開したせいで赤字続き、今後もおんなじような事業のやり方だと先が思いやられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方が支配人の人数が多くキャリアアップはしやすい。
方法としては気に入られる人材になる。頑張ってください。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
職場によって変わるが、有給をしっかり取らせてくれる。女性は特に働きやすいように思う。育児休暇なども取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場の従業員はおんなじ境遇でもあるので比較的コミュニケーションも取れるしいい人ばかり。
どの職場に行ってもいい人が多いので仕事はしやすい。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いため仕事をしていて感謝されることも多くやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長を感じ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない、その場その場で急に経営方針を変えたりするので、働いている中で不安や不満に思うことが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、ボーナスもほとんどでない。現場のスタッフが、人員削減されていく中一...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
レクリエーションに関しては外部講師を招いたりと学べる機会は多いかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護について社内研修の取り...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本物にこだわることを大事にしているが実際には見かけ倒しのものが多い。作業効率より見た目重視。その場その場での対応が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ある程度休みの融通はきかせてもらえる。ホームのシフト作成者によるところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はホームによ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多く社長も女性のため働きやすい環境にあると感じる。時短勤務など子どものいる女性は働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
夜勤をすればある程度給与を貰うことができる。夜勤回数についてはホームによって差があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物腰の柔らかい方が多くなんでも発言はしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の一言で全てが変わる風潮がある。誰も逆...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い。昇給のペースも年5000円程度。
業務量と給料が反比例している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、月収を今...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいないので何か不足の事態が起きれば休みなどなくなる。その時は7連勤8連勤は当...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正直いって使えない。現場のことを理解する気がないため無理強いを強いることも多々ある。正...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員は、お客様に対して本当に、優しくお世話をしていると、思います。高級有料老人ホームなので、おられる人も家族さんも、無茶な、注文をする方はいな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若い世代でも重要な役職を任せてもらえると思います。年功序列などはない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期採用は異動が多く、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでむしろ女性の方が働きやすいと思います。産休等も多くの方が取得されているので、女性には働きやすい職場だと思います。
グループ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他の介護施設に比べると正社員はまだ給料はマシな方かと思います。役職に付けば役職手当が貰えます。
残業も申請すればきちんと支払われます。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制です。希望は基本聞いて貰えますがその担当者によっても言いやすさは変わると思います。
有休や特休取得を推薦しているので取りやすい雰囲気で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係が良いです。介護の現場でイメージしがちな人間関係のイザコザは全くありませんでした。現場において施設長の次に権限を持つ役職が定期採用の若...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社だと思います。女性管理職が率先して産休をとっていましたし、管理職以下でも出産を挟んで働き続けている女性社員が大勢いました。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社をまたいだホールディング全体でのクラブ活動やイベントが頻繁に企画・実行されます。会社を越えて会社の人間関係を広げたい・楽しみたいと考える方...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
そこまで年収を求めないのならいいのかも
評価はまだ自分のアピールできるシートなどに記入できるのが少しでも救いだと思います。
交通費は3万円まで...続きを読む(全198文字)
会社名 | 日本ロングライフ株式会社 |
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フリガナ | ニホンロングライフ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 382人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 炭本健 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
電話番号 | 06-6373-9136 |
URL | https://www.j-longlife.co.jp/ |
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