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日本ロングライフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ロングライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロングライフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ロングライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ロングライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ロングライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本ロングライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって取れる休暇の日数が違うと予め記載しておくべきである。また、週休二日制の配属先では有給を10日間使用...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良いです。介護の現場でイメージしがちな人間関係のイザコザは全くありませんでした。現場において施設長の次に権限を持つ役職が定期採用の...続きを読む(全260文字)

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      実際の働き方
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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルのような綺麗な老人ホームで心地よい空間づくりに力を入れている。ホーム内に観葉植物があったりペットを飼っていたり、ホスピタリティ精神が強...続きを読む(全258文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間に新しいものを作り出し、政治家などと汚い関係を結ばずに、クリーンで仕事をしている点。
    もちろん中には悪い社員もいるが、会社としてはクリー...続きを読む(全345文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロングライフグループとして一括採用。新入社員の研修制度はしっかりしていて、1ヶ月近くは研修です。研修を終えた後配属になりますが、配属先により...続きを読む(全185文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしているという点を評価します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・異動が多いこと
    いつ、自分が異動になるのかビクビクし...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用が決まり研修期間は長いがたくさんの同期がいて楽しい。辞めてからもいい友達として付き合いがあります!
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 8年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護現場において、サービス残業、早すぎるサービス出勤が当たり前の様になって...続きを読む(全178文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事が役にたっていることが実感できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務場所によって労働環境が違いすぎるように思います。...続きを読む(全184文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動がとても多いです。
    キャリアアップのためとの建前ですが、本当は介護職が足りてないから...続きを読む(全243文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護はサービス業であるという事を教えて下さいました。入社前からホーム見学やマナー講座など研修が充実しており、若手でも本社勤務など何でもチャレ...続きを読む(全382文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の入社です。面接の時は非常に良い印象を受けました。やはり介護をサービス業と謳う事もあって言葉遣いや作法などはしっかりとしていたと思います...続きを読む(全260文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ロングライフの 他のカテゴリの口コミ

    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休120日以上や土日休みを確保できるのは本社の事務系の人間だけであり配属先によっては平日休みになってしまう続きを読む(全74文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界を主軸としているためこれからにおいて需要はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル事業にまで手を伸ばしているがそこが会社...続きを読む(全88文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも介護職は女性が就いている割合が高く、そのお陰もあり社員も女性が多いのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の上役は...続きを読む(全112文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生用の施設などはあるが、基本的に関西のため、関東の人間が利用するのは難しい。本社が大阪にあるから仕方ないと...続きを読む(全81文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員がなるべく離職しないようにと月1回の面談や新卒には3ヶ月ごとの新卒研修がある。また、ジョブローテーション制度があるため、人によっては様々...続きを読む(全160文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    給料が他の園と比べるといい。

    悪い部分でもあるが、変形労働時間制なので、平日にも休みが取れる可能性がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全596文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    じょうむが女性ということだったが、社長のお気に入りのこのみの女性という感じ。その1人しかいなかったので将来像がみ...続きを読む(全81文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のキャリアアップしすてむや資格がありで、転職してもつうようしない、OJTはあまりととのってなかった続きを読む(全71文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ふくりこうせいはお菓子ぐらいだったと記憶しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに利用したふくりこうせいはないのでわかりません続きを読む(全77文字)

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    日本ロングライフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内にお菓子があった以外、良い点が見つからないようにおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業続きだったのですが、黙認されていた続きを読む(全77文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・見学に行った際に雰囲気良く、実際に自分も働いてみたいと感じられたたことです。
    ・駅近であるところが良かった続きを読む(全60文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
    週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される園によって変わってくるとは思うが、私の園は行事前の準備や行事後の職員会議、夕方会議以外の残業はほぼなく帰りやすい雰囲気だった。
    【...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アンフィニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰り残業、残業多め
    先生の負担が多い
    休日もプライベートを削って仕事している
    小規模だから甘く見ては行けない続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護のイメージはあまり良く無かったので不安でしかありませんでした。
    排泄の介助や夜勤なども到底考えられませんでしたが、今となっては医療職のよ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社川島コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はよかったと思います。外国人の職員が入ってきても上手く業務が回ってたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想と現実...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エルチェの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもの発達を専門性をもって支援している企業だと思い、専門性を高めていきながら活動できると期待して入社した。とこ...続きを読む(全195文字)

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    あなぶきメディカルケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で残業が当たり前になっている。
    入社時に受けた勤務時間の説明と異なる。
    深夜...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ロングライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ロングライフ株式会社
    フリガナ ニホンロングライフ
    設立日 1986年9月
    資本金 1億円
    従業員数 382人
    決算月 10月
    代表者 炭本健
    本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
    電話番号 06-6373-9136
    URL https://www.j-longlife.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1619486

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