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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生用の施設などはあるが、基本的に関西のため、関東の人間が利用するのは難しい。本社が大阪にあるから仕方ないと...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ロングライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロングライフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ロングライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生用の施設などはあるが、基本的に関西のため、関東の人間が利用するのは難しい。本社が大阪にあるから仕方ないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふくりこうせいはお菓子ぐらいだったと記憶しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに利用したふくりこうせいはないのでわかりません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社をまたいだホールディング全体でのクラブ活動やイベントが頻繁に企画・実行されます。会社を越えて会社の人間関係を広げたい・楽しみたいと考える...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①事業所に置かれいる就業規則の退職金に関しての書類が欠損していた。
3年間以上勤めたとしても退職金は1万円以下。...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場は割と残業を無くそうとする意識は高いが残業しなければ仕事が回らないので残業するしかない。会社は残業を無くせと言ってくるが人手が足りないので無くせない...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日以上や土日休みを確保できるのは本社の事務系の人間だけであり配属先によっては平日休みになってしまう続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって取れる休暇の日数が違うと予め記載しておくべきである。また、週休二日制の配属先では有給を10日間使用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
そもそも介護職は女性が就いている割合が高く、そのお陰もあり社員も女性が多いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の上役は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員がなるべく離職しないようにと月1回の面談や新卒には3ヶ月ごとの新卒研修がある。また、ジョブローテーション制度があるため、人によっては様々...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
介護業界を主軸としているためこれからにおいて需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業にまで手を伸ばしているがそこが会社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料が他の園と比べるといい。
悪い部分でもあるが、変形労働時間制なので、平日にも休みが取れる可能性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業がおおかったので、ワークバランスもなにもない、社内の雰囲気はサイアクでした続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
じょうむが女性ということだったが、社長のお気に入りのこのみの女性という感じ。その1人しかいなかったので将来像がみ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自のキャリアアップしすてむや資格がありで、転職してもつうようしない、OJTはあまりととのってなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内にお菓子があった以外、良い点が見つからないようにおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きだったのですが、黙認されていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的なところはあると思うので、少ないわけではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は限定的で全員が当てはまるわけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給の日数が多く、基本的に事前申請したら有休をとれる環境だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独自のシステムを利用した宿泊施設、飲食店の利用が可能であった。また健康診断を毎年受けられるが会社提携施設にて充実した内容であった。自分は居住...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は“かなり手厚い”
社宅・住宅補助あり(家賃補助など)
独身寮あり
企業年金・退職金制度あり
持株・財形など資産形成制度
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は利用できる点は良いと思った
場所にもよるが82,000円まで出る
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人が巡回にくる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
沖縄でのサンゴ保全活動を仕事として取り組んでいるのは、サンクスラボらしいユニークな特徴です。
利用者さんと一緒に環境保護に関わることで、地域...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
パートでしたので退職金などはありません。社内イベントは時々あって同じくらいの子育て世代が集まる会は楽しかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。他の会社と変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不利益になる福利厚生は、教えてもらえないため使えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金共済、厚生福利の団体(ソウェルクラブ)に加入している。また、任意で企業型DCや自転車保険に加入することができる。ストレスチェックの委託...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はかなり柔軟に使えて助かる。ディズニーの割引など使える福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 日本ロングライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンロングライフ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 炭本健 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
| 電話番号 | 06-6373-9136 |
| URL | https://www.j-longlife.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。