この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なイメージのリクリエーションを越えて、自由なアイデアを活かせる楽しさがあります。アイデアの生みの苦しみはありますが、職員自身も納得のいく...続きを読む(全254文字)
日本ロングライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロングライフ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ロングライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的なイメージのリクリエーションを越えて、自由なアイデアを活かせる楽しさがあります。アイデアの生みの苦しみはありますが、職員自身も納得のいく...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義でユニットの責任者や管理者を抜擢していたのは良かったと思います。
また、実力はあっても会社に不利益を与える職員に対して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
誰もやったことがないような経験ができる。
また、年齢に関わらずやる気のある社員には面白みと責任のある仕事が与えられ、同年代の社会人よりも数段早...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
GFCという社内資格のお陰でお客様に寄り添ったイベント企画ができる。
お客様が孫のように可愛がってくださる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
介護は究極のサービス業というだけあって、ホスピタリティ精神は素晴らしい。研修もそれなりにあるし、お客様一人一人にあった介護サービスを提供しよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実際に現場でお客様に直接関わり、ケアを行う仕事なので、ケアをしている時にお客様やご家族様からのありがとうなどの感謝の言葉はやりがいにつながると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
早い段階から役職に就かせて頂けるので、「若いうちから管理職として責任感を持って働きたい」という思いをお持ちの方には良いと思います。
また、同じ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
施設入居者の方への丁寧な対応や、働くスタッの雰囲気は良かったです。また、富裕層向けのホームのため、設備が綺麗で、入居者や家族も丁寧な方が多かっ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
質の高いサービスを売りにしているだけあって、言葉遣いやおもてなし・季節に関するイベントごとなどはある程度レベルが高いことを学べる。
デイサ...続きを読む(全315文字)
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現場の仕事には、やりがいを感じる。しかし、なれた頃にすぐ異動があり、達成感が感じられない。
次の異動先がヘルパーとは違う本社の仕事であった時に、初めての...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本物にこだわることを大事にしているが実際には見かけ倒しのものが多い。作業効率より見た目重視。その場その場での対応が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ある程度休みの融通はきかせてもらえる。ホームのシフト作成者によるところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はホームによ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多く社長も女性のため働きやすい環境にあると感じる。時短勤務など子どものいる女性は働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
レクリエーションに関しては外部講師を招いたりと学べる機会は多いかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護について社内研修の取り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
夜勤をすればある程度給与を貰うことができる。夜勤回数についてはホームによって差があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物腰の柔らかい方が多くなんでも発言はしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の一言で全てが変わる風潮がある。誰も逆...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正直いって使えない。現場のことを理解する気がないため無理強いを強いることも多々ある。正...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいないので何か不足の事態が起きれば休みなどなくなる。その時は7連勤8連勤は当...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い。昇給のペースも年5000円程度。
業務量と給料が反比例している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、月収を今...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内の研修がきっちりできていて教育はその都度自分の立ち位置や状況を再確認できたのでそこはすごいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
運動会や発表会は豪華?なためやりきった達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前の仕事量が多かった。それに伴い残業もたくさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務が保育だけにとどまらず、調理やクライアントさんとのやり取りなど、多岐にわたっていたのが良かった点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各部署で異なると思うが、理念にもあるように硬すぎず緩すぎない距離感で利用者と関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足か...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の考えを意見しやすく、主体的に物事を進めてくことが出きる。利用者とのふれあいで違った視点で物事を見ることが出きるようになる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
清掃員、相談員、厨房スタッフ、施設長、ケアマネ、機能訓練士、入居者、入居者家族と色々な方と交流する機会があるのですごく良くしてもらえたりするし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の支援を求めていると感じた時や応えてくれた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みに気が付かない人も多いようで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
利用者の成長を身近に感じられる。
一緒に外出や調理、活動ができるのはやはり楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員によって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供と関わる仕事なので、子供が好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に裏方業務が多く、役職につけばつく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務の押し付け合いがあり、組織としても面白みがない。研修もなく社員のレベルが低いま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
分からないことは相談すると一緒に悩んだら、アドバイスをいただける環境でした。
年齢も近い方や、先輩方のいろいろな立場や経験からのアドバイスを聞...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本ロングライフ株式会社 |
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フリガナ | ニホンロングライフ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 382人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 炭本健 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
電話番号 | 06-6373-9136 |
URL | https://www.j-longlife.co.jp/ |
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