日本ロングライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生用の施設などはあるが、基本的に関西のため、関東の人間が利用するのは難しい。本社が大阪にあるから仕方ないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
そもそも介護職は女性が就いている割合が高く、そのお陰もあり社員も女性が多いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の上役は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員がなるべく離職しないようにと月1回の面談や新卒には3ヶ月ごとの新卒研修がある。また、ジョブローテーション制度があるため、人によっては様々...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日以上や土日休みを確保できるのは本社の事務系の人間だけであり配属先によっては平日休みになってしまう続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって取れる休暇の日数が違うと予め記載しておくべきである。また、週休二日制の配属先では有給を10日間使用...続きを読む(全105文字)

【良い点】
介護業界を主軸としているためこれからにおいて需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業にまで手を伸ばしているがそこが会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が他の園と比べるといい。

悪い部分でもあるが、変形労働時間制なので、平日にも休みが取れる可能性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
じょうむが女性ということだったが、社長のお気に入りのこのみの女性という感じ。その1人しかいなかったので将来像がみ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ふくりこうせいはお菓子ぐらいだったと記憶しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに利用したふくりこうせいはないのでわかりません続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内にお菓子があった以外、良い点が見つからないようにおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きだったのですが、黙認されていた続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修は毎年ある。現場によってはより丁寧に新人対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の部署によって教育体制が整ってい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は海外研修などありましたが、コロナ後は完全になくなっています。
結構海外研修をウリにしていたところがあっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修では普段会うことのない他府県配属の同期と出会え、仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目研修(合宿？)で数名の...続きを読む(全385文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育カリキュラムが不十分なため、同じことを何度も一から教え直す場面が多く、周囲の職...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針が違うため、現場でいざこざがよく起こる。この人にはこう教わったがこの人はこうだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の思っていることを実現しやすい環境や定期的な研修が社内でも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修制度は充実しており、積極的に使いたい人には機会は提供されている　最近はオンライン研修も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内公募があって時期やタイミングによって本部に行けます。
プロジェクトも任される機会が多く入社1年でも2つ3つほど担当が貰えます。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修豊富
自分が受けたい研修を選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れている
参考資料豊富
園庭があると良かった
子ど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自立支援を強みにしている会社だからか研修は難しいですがしっかりしてます。
他の会社で介護してる友人と久々に会った時に、レベルの差が歴然でした！！続きを読む(全78文字)