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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので土日祝は当たり前なため家族や友人と予定は合わせにくい、開店準備から閉店作業までいる事がほとんどなので...続きを読む(全182文字)
株式会社のらや
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので土日祝は当たり前なため家族や友人と予定は合わせにくい、開店準備から閉店作業までいる事がほとんどなので...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や休憩時は優しい雰囲気だったが、いざ研修や仕事時になるととても冷たく質問などのしにくい雰囲気になり、仕事上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年続けて飲食業界が宗教じみて見えたことや怪我が多いこと。人手不足のため社員関係なくアルバイトの学生であっても時間制限を超えて働いていること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で8時間とはなっているが店長による采配なためだけに超えることは普通にあるし人が足りてなければ店長自体公休...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって待遇が異なる。(店長的もどれだけ気に入られるかでも)また上層部がひとりよがり気味、精神論者なため社員自...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい、やりたくないに関わらず店舗には行かないといけないため火傷はつきもの。また、配属される店舗によっては閉店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社会保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい。今はどうか分からないが、有休申請すると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男尊女卑な社風ではないので働きやすいと思います。新卒も女性が多く、キャリアアップに男女は関係ないので向上心を持って働けます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な部署の仕事を経験できる。人が少ないので責任感ある仕事を任せられることが多く、やりがいを持って働くことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営者に気に入られてるかどうかでボーナスの額が決まる。良くも悪くも年功序列ではないので、中途半端な中堅社員よりも新入社員の方がボーナスが多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性だからと言って評価を低くつけられることや、仕事の裁量がすぐなることはない。そういう意味では性別関わらず平等に評価してもらえる。体育会系女...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に思いつきませんが、料理の味はそこそこ美味しいところです。あと、働く場所や上司によっては和気あいあいとしている店舗も無くはない。数字や勉強...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司によって、働きやすい職場かどうか決まります。
フォローがしっかりしている上司だと仕事もやりやすいです。
時間もだいたい決まっているので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。変形週休制ですので。しかしやはり年末や週末、人がたくさん来るときはお休みが取りにくい事もあります。
しかし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のやりたいこと、意見が言える会社です。最初は本店で研修を行い、次に配属先が決定されます。勤務地も最大限考慮してくれたところはありがたか...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社のらや |
|---|---|
| フリガナ | ノラヤ |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 池尾眞美 |
| 本社所在地 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町6丁620番地1 |
| 電話番号 | 072-274-4450 |
| URL | https://www.noraya.com/ |
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