この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や休憩時は優しい雰囲気だったが、いざ研修や仕事時になるととても冷たく質問などのしにくい雰囲気になり、仕事上の...続きを読む(全177文字)
株式会社のらや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社のらやの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社のらやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や休憩時は優しい雰囲気だったが、いざ研修や仕事時になるととても冷たく質問などのしにくい雰囲気になり、仕事上の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
来店される方はお子様からご高齢の方まで幅が広く、様々な方がご来店なされますが、とても優しい方が多いです。注文は手書きの為、メニューを覚えるのが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署の仕事を経験できる。人が少ないので責任感ある仕事を任せられることが多く、やりがいを持って働くことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に思いつきませんが、料理の味はそこそこ美味しいところです。あと、働く場所や上司によっては和気あいあいとしている店舗も無くはない。数字や勉強に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので土日祝は当たり前なため家族や友人と予定は合わせにくい、開店準備から閉店作業までいる事がほとんどなので店...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年続けて飲食業界が宗教じみて見えたことや怪我が多いこと。人手不足のため社員関係なくアルバイトの学生であっても時間制限を超えて働いていることに...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で8時間とはなっているが店長による采配なためだけに超えることは普通にあるし人が足りてなければ店長自体公休削...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって待遇が異なる。(店長的もどれだけ気に入られるかでも)また上層部がひとりよがり気味、精神論者なため社員自身...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい、やりたくないに関わらず店舗には行かないといけないため火傷はつきもの。また、配属される店舗によっては閉店ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社会保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい。今はどうか分からないが、有休申請すると先...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男尊女卑な社風ではないので働きやすいと思います。新卒も女性が多く、キャリアアップに男女は関係ないので向上心を持って働けます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営者に気に入られてるかどうかでボーナスの額が決まる。良くも悪くも年功序列ではないので、中途半端な中堅社員よりも新入社員の方がボーナスが多いこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性だからと言って評価を低くつけられることや、仕事の裁量がすぐなることはない。そういう意味では性別関わらず平等に評価してもらえる。体育会系女子...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
すごく働きやすく、皆さん良い方ばかりだったのですが、高校生の頃から働いていましたが、専門職に就く理由で辞めました。のらやで働くまでうどんあまり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
期間限定でのアルバイトを探していた為、応募した。
また、商品価値が高いものを製造しているため少し興味を持ったため。
余ったケーキを貰えた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
世界から飢餓と貧困を撲滅するというグループビジョンがあるが実際に店舗でそれを感...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや,フライドポテト,パンっぽい食べ物をもらうことができる.ただし,毎回貰えるわけではないため,期待しすぎる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容すべてにマニュアルがあり、かつ社員が不在で店舗を運営することがあるが、監視カメラで本部が管理することとなる。
実践的に仕事を覚えていく...続きを読む(全531文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社のらや |
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フリガナ | ノラヤ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 池尾眞美 |
本社所在地 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町6丁620番地1 |
電話番号 | 072-274-4450 |
URL | https://www.noraya.com/ |
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