
23卒 冬インターン
まずは、業界や会社についての説明がありました。 その後、グループワークの説明があり、グループワークに入ります。 発表後はフィードバックもいただくことができました。 最後に、座談会と今後の流れについての説明があり、終了です。
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マツ六株式会社
マツ六のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。マツ六のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | インテリア提案ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン上 |
| 参加人数 | 学生16人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
マツ六のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,381件の商社・卸業界の企業の平均に比べて35%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

まずは、業界や会社についての説明がありました。 その後、グループワークの説明があり、グループワークに入ります。 発表後はフィードバックもいただくことができました。 最後に、座談会と今後の流れについての説明があり、終了です。
続きを読むバリアフリーの商品を多く扱っている会社という印象でした。そのため、社会貢献度が高いと思い、インターンシップへの参加を志望していました。 また、勤務地も総合職では全国転勤ありですが、第二総合職では大阪での勤務が確定されているという点も魅力的に感じていたので、座談会などで、詳しい話をお聞きしたいと考えていました。
続きを読むお給料は少し下がってしまいますが、第二総合職で選考を受けると確実に大阪で働くことができるということをお聞きして、私は転勤したくないと考えているので良かったです。 座談会で若手の社員さんが包み隠さず様々な情報(残業の有無や、社員感での雰囲気)を教えてくださり、この会社で働きたいという気持ちが芽生えましたり
続きを読むこの会社は、バリアフリーの商品を扱っている商社・メーカーだという認識だったのですが、手すりなど意外にもドアノブや金具など多くの商品を扱っているということを知ることができ、よかったです。 その莫大な数の商品から提案する商品を決めることは難しかったですが、成長したと思います。
続きを読む社員さんがグループを見回る形のグループワークではなく、画面音声オフで在中している形だったので、気が抜けませんでした。 そのため、学生同士も打ち解けることができる少し距離があったと思います。 提案する商品の数が多く、意見が割れたときにまとめることが難しかったです。
続きを読むグループワークの時間は社員さんとの関わりはありませんでした。 しかし、業界・会社説明の時間や、グループワーク後のフィードバック、座談会では関わることができます。
続きを読む| 会社名 | マツ六株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツロク |
| 設立日 | 1921年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本將 |
| 本社所在地 | 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目5番47号 |
| 電話番号 | 06-6774-2251 |
| URL | https://www.mazroc.co.jp/ |
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