日販グループホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

リノベーションプロジェクトを行うにあたって、利益を得られる収益構造ももちろん大事ですが、それと同等に、パートナー企業が何を大事にしている会社か・日販のグループ書店と理念の親和性が高いか、という観点を持って提案を行うことが特に大切だと感じました。

かなり細かく新規事業案を詰める必要があったので、アイデア力やリサーチ力が試される分その力がついたように思う。ただ面白い書店を考えるだけでなく企業の課題解決的な要素もあったため、１dayではあるけれど実際に働いているかのようなリアリティと充実感がある。

出版取り次ぎというBto Bであまり馴染みのない職について、実践的に知ることができた。また、近年力を入れている新しい取り組みや、たくさんあるグループ会社についてもそれぞれ知見を得たので、参加して良かったと思う。また、グループワークの進め方や企画の出し方についても学べた。

やはり出版独自のシステムである取次について詳しく学べたのは、そのあとの本選考の際にも役立ったと思う。また商社という目線からエンタメ事業を新しく作っていくというのは他のエンタメ系の企業ではあまりないことだと思うので、そういった視点や商社である強みを学べたのは大きかったともう。

パートナーブランドの候補がどれも魅力的で、１つに選定しなければならないのが大変でした。選定に時間がかかってしまったので、その後は限られた時間の中で、ユニークでクリエイティブで、かつ実現可能性の高いリノベーション案を考えることに苦労しました。

１から新しい書店の企画を考えるのだが、１dayのためとにかく時間が足りない。書店とコラボさせる企業についてのリサーチや課題解決要素も含まれるため、役割分担をしっかりしないと時間内に充実した発表資料を仕上げられないと思う。書店の内装などすごく細かい要素まで詰める必要があった。

オンラインであったため、なかなかグループワークの進め方が難しかった。特に発表作りではパワーポイントを一人で作ることになるので、その係りになると結構忙しいと思う。全体的に発表準備や発表時間が短く、インターン以外の時間にも企画のことを考えたりしていた。

最初のほうは全員遠慮しているのかなかなか意見が出なかったのだが、後半になるにつれていろいろな意見が出たため、まとめるのに時間がかかった。また一人の人がかなり積極的に参加していたため、全員発言してもらう機会を設けられるような進行をするのが大変だった。

パートナーブランドを選定する時はその企業の理念やビジョンを大切にし、業種にこだわりすぎなくて良い。というフィードバックが印象的でした。人事部の社員の方も座談会に登壇された社員の方も皆さん親身になって質問に答えてくださいました。

社員と個別に喋るような機会はない。企画発表時にフィードバックをもらえるが、厳しいアドバイスなどは無く、あくまで良いところを優しく伝えてくださるような社員の方が多かった印象。

途中途中ではあまり具体的なフィードバックはなく、基本的には学生の意見優先という感じであった。しかし、最後には１グループ（4人）で人事部社員の方に質疑応答する時間がある。

インターン中は常に社員の方がアドバイス等をしていた。フィードバックではすべての発表に対して優れていた点を伝えていた。また座談会では複数の部署の方と交代で話す機会があり、さまざまな話を聞くことができた。

私が貴社に興味を持った理由は、出版を軸にしてさまざまなイベントの運営に関われるためです。私は本だけに限らず、音楽や演劇など人の心を動かすものが好きで、将来は幅広いジャンルのエンターテインメントに関わりたいと考えています。より多くの人に文化を届ける仕事をしてみたいと考えており、私にとって最も身近なエンターテインメントである本だけでなく、さまざまなコンテンツに関わることのできる貴社に興味を持ちました。

人々をワクワクさせる書店作りのノウハウを学ぶことが目標です。私は書店通いが趣味で、様々な書店に足を運ぶ内に、店ごとに売り場作りの工夫や扱う商材の幅に違いがあることに気づいた経験があります。この経験から、書店離れが進む今こそ、本との素敵な出会いの場となることはもちろん、多様な商材の提供によって人々を楽しませる書店作りに携わりたいと考えました。就業体験では、貴社がどのようにリノベーション事業に取り組まれているか理解するとともに、空間作りに関わる上で自分の強みをどう活かせるか分析したいです。

私は幼いころから本が好きで、出版業の市場規模が急速に縮小し続けている今の状況でもより多くの人に本との出会いを提供したいと思っています。そのためには出版社・取次・書店という流通システムにおいて大規模な改革を行うことが必要です。それゆえ、砂時計型の構造を有する出版業界で強い影響力を持つ取次業において最も規模が大きい貴社に興味を持ちました。インターンシップではワークショップや社員の方との交流を通じて、本やインターネットからは得られない知識や経験を得て、貴社と出版業界への理解を深めたいと考えています。

私は、高校3年生のときに出版社が舞台の漫画を読み、本が関わる仕事に興味を持つようになりました。その中でも貴社は、本を繋ぐ役割だけでなく、店舗へのアドバイスや企画商品の販売促進なども行っており、幅広い事業内容に貴社に興味を持つようになりました。貴社のインターンシップでは、本の商社の仕事を体験し、出版不況にどう抗っていくのかを学びたいと考えています。

私は御社の経営理念の１つである先見性と創造性を身に着けて自身を成長させたいと強く思っています。御社の大きなキャンペーンの企画立案者が若手社員さんという記事に強く目を引かれました。それは先を見通す力やなにか想像する力が備わっているために、若いうちから活躍できるのだと思いました。そのような力を身に着けられる御社で活躍していきたいので参加を強く希望します。