マツ六のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会ではメーカーとしての部分がかなりピックアップされており、専門商社としての面は軽くしか触れられませんでし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社前に最低限のビジネスマナー等は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング期間は2週間しかありませんでした。その後配...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上長と話をし、承認を頂ければその日はフレックスのような形で働くことができる。例:午前は病院午後から出勤など。また定時は17:15終わりなので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定時に上がることができるのでその点はよかった。
ただ、給与が低すぎるためかなり厳しい。
仕事がなければ定時上がりで出来たため、よかったが、周...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルートセールが8割、新規営業が2割と日常のルーティン業務がほとんどルートの得意先になるため、顧客との親密な関係を作ることが経験できる。新規営...続きを読む(全251文字)

【良い点】
手すりメーカーと聞いていていたが、実際には手すり以外の物を販売していることの方が多い印象です。もちろん担当している得意先により、その割合は異...続きを読む(全259文字)

【良い点】
表彰制度があり営業に限らずどんな部署でも表彰対象となるためモチベーションの維持がしやすい。営業に関しては毎月売上順位が発表され売上上位には表...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準がとても低い。20代30代の若い営業マンは会社から踏み倒される勢いで働いているのにも関わらず、残業代、手...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ルートセールがメインであるため、慣れてくると得意先にも可愛がってもらえる。良くも悪くも、持ちつ持たれつの関係を気づけるため、案件によっては、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業代は出ない。出ることにはなっているが暗黙の了解で誰も申請しない。この点は非常に問題であると感じる。社内の風潮や、このことで他の手当てに関...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お子様がいる女性も徐々に増え、プライベート優先となる人への理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小人数での運営の為、仕事を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。体調不良のときは在宅勤務もできるので、比較的働きやすい。在宅も特に回数制限はないので、自由に好きな時にできる。一日のスケ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プライベートの時間もかなり取ることができるので、ワークライフバランスはいい方だと思います。
休みも充実しています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいと聞いたが、担当業務量が多く、突発の依頼や変更が多く入社して2週間から残業や早...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人ばかりに仕事ふらずに全体にまんべんなく仕事を振るようにした方がいい。同じ人ばかり残業させられている。仕事...続きを読む(全146文字)

【良い点】
最近は残業もなく、しっかりと休日が取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度がないのは改善したほうが良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内は有休やワークライフバランスを奨励、かなりとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業を担当するアカウント担当の場...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は取得できますが、個人で要領よく調整する方が快適に勤務できると思いますので、念頭においた方が良いでしょう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みを取れる点です。役所の手続きや、病院の予約などは取りやすいのではないかと思います。
有給も、上司やメンバーと話し合い...続きを読む(全244文字)