マツ六の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上長と話をし、承認を頂ければその日はフレックスのような形で働くことができる。例:午前は病院午後から出勤など。また定時は17:15終わりなので定...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定時に上がることができるのでその点はよかった。
ただ、給与が低すぎるためかなり厳しい。
仕事がなければ定時上がりで出来たため、よかったが、周り...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルートセールが8割、新規営業が2割と日常のルーティン業務がほとんどルートの得意先になるため、顧客との親密な関係を作ることが経験できる。新規営業...続きを読む(全251文字)

【良い点】
手すりメーカーと聞いていていたが、実際には手すり以外の物を販売していることの方が多い印象です。もちろん担当している得意先により、その割合は異な...続きを読む(全259文字)

【良い点】
表彰制度があり営業に限らずどんな部署でも表彰対象となるためモチベーションの維持がしやすい。営業に関しては毎月売上順位が発表され売上上位には表彰...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準がとても低い。20代30代の若い営業マンは会社から踏み倒される勢いで働いているのにも関わらず、残業代、手当...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ルートセールがメインであるため、慣れてくると得意先にも可愛がってもらえる。良くも悪くも、持ちつ持たれつの関係を気づけるため、案件によっては、得...続きを読む(全234文字)

【良い点】
冠婚葬祭時は有給が取れるということ。誰しもが認める理由であれば、有給取得が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署であ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業代は出ない。出ることにはなっているが暗黙の了解で誰も申請しない。この点は非常に問題であると感じる。社内の風潮や、このことで他の手当てに関係...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価については納得できる。上司によりきちんと見てもらえる。またそのフィードバックが設けられているため凄く良い。評価制度も理解でき納得できる。評...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職側がとても丁寧な人が多い
定期的に面談なども応じてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側が下に配慮してかなり重労働にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
NVOCCに力を入れたいので経験者を求む。
代理店交渉に年一で海外出張があるが、上長の采配なので必ず行けるわけではない。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の風潮が強く、実績よりも会長に気に入られた人が役職をつけてもらっている感じで...続きを読む(全136文字)

【良い点】
私の上司は褒めて伸ばしてくれる非常にいい上司で、休みの日に電話をかけるとか残業を当たり前にさせような管理職はあまりいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MGが一番きつい。役職に就きたい人が少ない、ほぼいないのでは？なんでこの人がという人が役職についている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い意味で距離間がちょうど良い。
程よいという表現が合うかもしれません。
部活動に近いような感覚が当時はありました続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界内では比較的、そこそこ大きな会社ではあるが制服もなく規則らし芋はない。
朝さえしっかり来ていれば問題ない。
常にコミュニケーションが必要で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
直行直帰で、時間も自己管理なので調整しやすい。
有給をほぼ通り、当日の申請でも通るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかっていな...続きを読む(全157文字)