
三井不動産商業マネジメントのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井不動産商業マネジメント株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井不動産商業マネジメント株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井不動産商業マネジメントの インターン
三井不動産商業マネジメントの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
三井不動産商業マネジメントの インターンの概要
| 課題・テーマ | 販売促進業務セミナー / 商業施設での販売促進 / 施設によりお客様を増やすためには / 自分たち若者がららぽーと豊洲に行きたくなる販売促進の施策を提案する |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | ららぽーとTOKYO-BAY、ららぽーと新三郷、ららぽーと横浜、ららぽーと豊洲 |
| 参加人数 | 学生25〜30人 / 社員5〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 夏インターン 1day業務セミナー (2024年9月開催)
- 2026卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 夏インターン 販売促進体験5Daysインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 夏インターン 5daysインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 夏インターン 5daysインターンシップ (2024年7月開催)
- 2025卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2024卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 冬インターン 総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2024卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 夏インターン 1day体験セミナー (2022年9月開催)
- 2024卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 夏インターン 総合職 (2022年6月開催)
- 2023卒 三井不動産商業マネジメント株式会社 冬インターン オンライン型セミナー (2021年12月開催)
三井不動産商業マネジメントの インターンの内容(165件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

24卒 夏インターン
企業説明、業務説明、ワーク説明、販売促進イベント企画のグループディスカッション、発表、フィードバックを行いました。ワークでは資料を架空の商業施設の配られました。
続きを読む
24卒 冬インターン
地域リレーションがテーマ、タイトルであったため、商業施設で地域に密着しながら地域の課題解決、ニーズに対応できるイベントを考えるものであった。5〜6人の学生チームになり、資料を読み込み話し合いを進めながら進めていく形式。最後には発表もあり、軽いフィードバックももらえる。
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24卒 冬インターン
企業の説明の後、企業の強みや特徴の説明を聞いた後、実際の仕事内容を聞き、課題に対してのグループワーク、発表、フィードバック、質疑応答を行いました。質疑応答では、普段の業務に関する質問を行いました。
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24卒 夏インターン
まず会社や業務内容についての説明があり、その後グループワークが行われました。具体的には、店舗の例の資料が配られるため、その店舗の課題と解決策についてグループで話し合います。ワーク後は発表があり、軽いフィードバックがありました。
続きを読む
23卒 冬インターン
ブレイクアウトルームに分かれて、グループごとに販売促進企画の立案と店舗運営業務の体験をします。パワーポイントにまとめて、全体に戻って発表を行い、フィードバックをいただきます。
続きを読む三井不動産商業マネジメントの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井不動産商業マネジメントの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
観光という学問を学んでいたため、なにか人に喜んでいただけるお仕事をしたいと思い、人々を笑顔にできるエンターテインメント業界を見ていました。その中でもイベント企画やイベントを行う施設といったものを見ていました。イベント企画に携わりゼロから仕事を創り上げたいという思いがあり、そういった企業や業界を見ていました。
続きを読む商業施設の運営というインターンシップに参加したことにより、商業施設でも販売促進や地域リレーションといった仕事を通じてイベントの企画をすることが出来ると思いました、日常的に人々に喜びを届けられるお仕事であると考えたため、商業施設の運営に関心を持ちました。その中でも大きなショッピングモールやアウトレットモールなどの施設の運営に関心を持ちました。
続きを読む三井不動産商業マネジメントの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井不動産商業マネジメントの インターンの選考難易度 2.1/5
三井不動産商業マネジメントの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
誰も大学名を言っていなかったので分かりません。色々な大学の人がいたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
グループワークを行った際に学歴について話していないため、分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
関東圏の大学生が大半だと感じたが、地方学生も数人程度はいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
MARCHがボリュームゾーンであると感じた。文系学部の学生がほとんどであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
中堅~MARCHの学生が多い印象でした。学歴が重視されている感じではありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 「趣味・特技」を教えてください。2つまでご入力いただけます。趣味・特技①②40文字以下
- A.

26卒 インターンES
- Q. 自己PRをお願いいたします。400字
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンへの志望動機
- A.

22卒 インターンES
- Q. あなたが好きな商業施設はどこですか。
-
A.
私の好きな商業施設は「テラスモール湘南」という施設です。2011年に開業されたこの施設は、実際に施設のある辻堂駅周辺の大規模工場地域の撤退などの土地の余剰による駅周辺の都市開発のひとつで建設されたとされています。私はこの辻堂駅の隣の駅の街に住んでおり、それまでは近くの都市開発が進む地域などに人々が流れてしまい、活気のない静かな駅だと思っていましたが、開業すると人々がこの街に集まるようになり、数年の間で明るく活気のある場へと変化したと思っています。また、「湘南に住むあなたの、かけがえのない場所でありたい。」というテーマで営業しているこの施設は、湘南ならではのライフスタイルを展開・発信する場所の拠点になっているとも考えられます。私も開業されてから数えきれないほど通っています。開業された当時、私は小学生で、家族とのショッピングなどでよく利用していましたが、年を重ねるにつれ、友人や恋人などとも通うようになり、今ではその中にあるアパレルショップでアルバイトもしています。数々の思い出がありそれとともに自分の成長を実感できる大切な場所です。さらに、開業してまだ10年も経っていない新施設ですが、2018年に大規模なリニューアルも行われており、地元の人々を中心にその施設を利用する人々のニーズに合わせ常に変化を遂げ、いつまでもフレッシュさと高揚する気持ちを感じることができるのも魅力のひとつです。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. 趣味
-
A.
趣味はツーリングです。昨年大型二輪免許を取得し、時間があるときには遠方まで出かけています。自分の行動範囲が広がり、様々な場所に行って気分転換することでストレスの解消にも役立っています。 続きを読む
三井不動産商業マネジメントの ステップからインターン体験記を探す
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三井不動産商業マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林修 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6231-1033 |
| URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |