
トーハンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社トーハンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社トーハンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
トーハンの インターン
トーハンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 2.8
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.8
- 自己成長
-
1.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.0
トーハンの インターンの概要
| 課題・テーマ | コンビニの本売り場のユニークな売り場づくりを考える / コンビニの本売り場のユニークな売り場づくりについて考える。 / コンビニエンスストアの本の売り場についてのレイアウトを考える / トーハンの営業職として駅構内への新店舗の売り場企画 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社、本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
トーハンのインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,280件の商社・卸業界の企業の平均に比べて3%高いです。81.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて9.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社トーハン 冬インターン 総合職コース (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社トーハン 冬インターン オープンカンパニー応用編 (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社トーハン 冬インターン オープンカンパニー応用編 (2024年12月開催)
- 2025卒 株式会社トーハン 冬インターン インターンシップ応用編 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社トーハン 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2026卒 株式会社トーハン 冬インターン オープンカンパニー (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社トーハン 冬インターン インターンシップ入門編 (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社トーハン 冬インターン インターンシップ入門編 (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社トーハン 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社トーハン 夏インターン インターンシップ入門編 (2023年9月開催)
トーハンの インターンの内容(27件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
最初に、出版業界について、企業についての説明があった。トーハン強みや、取次について理解を深めることができた。その後、新規出店する書店の売場案のグループワークがあり、発表の後、解散。
続きを読む
23卒 冬インターン
会社説明会の後、休憩時間を挟み、トーハンが今後どのような事業展開をしようとしているかの説明とワーク発表、グループワークを30分程度行い、発表会とフィードバック。
続きを読むトーハンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
トーハンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
この時期には出版業界かEC業界に興味があった。出版は本が好きだから、ECは自分のアルバイトやガクチカの内容的に有利になるだろうと思ったから。ただ、各業界でどのような役割を果たす仕事が向いているかまでは見極められなかったので、様々な企業のインターンに行き、実際に自分の得意不得意などを検討しようと思っていた。
続きを読むやはり業界自体が縮小傾向にある中で、特に取次会社はシュリンク状態にあるのだなということは感じられた。その一方で、その現状を踏まえトーハンが起死回生を図ろうとしていることも伝わってきたので、中長期事業戦略は単なる題目ではなく企業全体で取り組んでいる目標なのだなと思った。そのため、取次事業に関してむしろ興味が湧いた。
続きを読むトーハンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したトーハンの インターンの選考難易度 2.4/5
トーハンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全国から様々な大学が集まっていた。学歴は比較的高めだと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴はあまり関係ないように思われた。男女比率も特にこだわりはなさそうだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
私が参加した回は早慶からMARCH、その他私大など幅広い学生が参加していましたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 独自の選考
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
1グループ6人程度構成で、さまざまでした。高学歴の方もいらっしゃいましたがそうでない方もいらっしゃいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴に関しては国公立や早慶上智の学生が同じグループに何人かいたのでレベルはかなり高そうでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 書店に足を運び、思ったことを教えてください
- A.

26卒 インターンES
- Q. 書店に足を運び感じること(500文字程度)500文字以内ではありませんでした
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたの強みを教えてください
- A.

23卒 インターンES
- Q. 自己PR(500字)
-
A.
私の強みは、リーダーシップを取る立場にもそれを支える立場にもなれる柔軟さと視野があるところだ。この強みは小学生のときからの経験によって培われてきたが、特に中学の部活動で部長、高校の部活動で副部長を経験したことが大きな成長の場となった。中学では、部全体として時間を守ることや先輩後輩の差異(先輩だからこれはやらなくていい、許される、など)をなくすことなど、気になったことを言葉にしながら全体をまとめることを努力した。一方高校では副部長という立場で、イベントのスケジュール組みなど割り当てられた仕事の他、部長が取りこぼしている仕事がないかまめに声を掛けたり、部員の声を拾い上げたりすることを心掛けた。現在は、音楽サークルの幹部や新歓係としてリーダーシップと責任感をもって仕事をこなす一方で、一歩引いた視点で全体を見ることを心掛けている。それによって、人数の違いによるパートごとの負担など解決すべき問題が見え、現在取組中である。 これらの経験から、チームに所属した際に広い視野を持ち、物事に柔軟に対応することでチームをより良い方向に引っ張っていける自信がついた。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 入門編に参加してみた感想を教えてください。 ※トーハンのインターンには入門編と応用編があり、入門編に通過し参加した人のみが応用編の選考を受けられるのですが、今回は応用編に応募し通過したESを提出しています。
-
A.
複数の出版社の本をすべて平等に扱えるという出版商社だからこその強みを生かして、書店の売り上げに貢献し、新たな出版文化を作っていけるところがとても魅力に思いました。グループワークではフィードバックの際、お客様の要望やビジネス的視点など、メンバーとの話し合いの中ではあやふやになっていた観点を知り、自身の考え方の過程がまだまだ未熟であると実感したと共に、大変勉強になったと感じました。 続きを読む
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-
面接・動画選考
トーハンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーハン |
|---|---|
| フリガナ | トーハン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 45億円 |
| 従業員数 | 955人 |
| 売上高 | 3947億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川上浩明 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町6番24号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 589万7000円 |
| 電話番号 | 03-3269-6111 |
| URL | https://www.tohan.jp/ |