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マツ六株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツ六の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツ六株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマツ六株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツ六の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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1.8

マツ六の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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マツ六の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金物業界では知らない人がほとんどいないくらい有名な会社で、自分が勤めていたころからバリアフリーの分野にも力を入れており、今後もどんどん日本の人口は減少し...続きを読む(全151文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の資産にぶら下がっているだけで、成長戦略などなかった。 国内の需要は下がることが明白なので海外での事業を積極的に展開するかといえば、人材も不足し、や...続きを読む(全164文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業にはそこそこの投資をするだけあって成長性、将来性があると思います。只、やはり旧い中小企業を抜け出せないところが逆に成長を止めている原因でもあり、...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツ六の 他のカテゴリの口コミ

マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会ではメーカーとしての部分がかなりピックアップされており、専門商社としての面は軽くしか触れられませんでし...続きを読む(全154文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最低限のビジネスマナー等は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング期間は2週間しかありませんでした。その後配...続きを読む(全133文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長と話をし、承認を頂ければその日はフレックスのような形で働くことができる。例:午前は病院午後から出勤など。また定時は17:15終わりなので...続きを読む(全195文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がることができるのでその点はよかった。
ただ、給与が低すぎるためかなり厳しい。
仕事がなければ定時上がりで出来たため、よかったが、周...続きを読む(全188文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールが8割、新規営業が2割と日常のルーティン業務がほとんどルートの得意先になるため、顧客との親密な関係を作ることが経験できる。新規営...続きを読む(全251文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手すりメーカーと聞いていていたが、実際には手すり以外の物を販売していることの方が多い印象です。もちろん担当している得意先により、その割合は異...続きを読む(全259文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表彰制度があり営業に限らずどんな部署でも表彰対象となるためモチベーションの維持がしやすい。営業に関しては毎月売上順位が発表され売上上位には表...続きを読む(全194文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準がとても低い。20代30代の若い営業マンは会社から踏み倒される勢いで働いているのにも関わらず、残業代、手...続きを読む(全245文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールがメインであるため、慣れてくると得意先にも可愛がってもらえる。良くも悪くも、持ちつ持たれつの関係を気づけるため、案件によっては、...続きを読む(全234文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭時は有給が取れるということ。誰しもが認める理由であれば、有給取得が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署で...続きを読む(全262文字)

商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドに強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品の様々な分野で商品を作る職人が高齢化しており、今後の安定供給に不安あり。続きを読む(全77文字)

株式会社グローバルアローの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社との競争が激化している中で、価値観がいつまでもアップデートされず市場から取り残されたまま、低価格だけを売...続きを読む(全114文字)

BXカネシン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、特定の担当者に多岐にわたる業務が集中しており、バックアップ体制も整備されていないため、極度な属人化というリ...続きを読む(全237文字)

株式会社トーハンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては経営自体が長いため安定しているともいえる。のんびりした社風も安定時期の名残ともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

リヤドロジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の富裕層が購入し、売上を保持。
【気になること・改善したほうがいい点】
購入年齢層を幅広く保つために、デザイン等も若者向けになり、改...続きを読む(全82文字)

株式会社逸品社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッチン雑貨の業界自体が衰退傾向なので、その問題意識は常にもっていて新しいことを模索している姿勢がある。続きを読む(全58文字)

株式会社シモジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定企業。フランチャイズなどでも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的社内留保。給料が上がらない先輩が多いように感じた。続きを読む(全78文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世界規模で安定した需要のある日用品・ヘルスケア・家庭用品分野を扱っており、消費財市場の変化にも強く、国内外で安定かつ継続的な事業基盤があるので安定性はある...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは、ブランドポートフォリオと革新的な商品開発技術にある。日本市場で長年にわたって頼されてきたアリエールやJOY、パンパースなどのブランド...続きを読む(全364文字)

    株式会社松林社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はなくならないから続いていけると思います。その他のものへの傾斜をどの程度にするかで会社の隆盛が決まるかなぁ。続きを読む(全62文字)

    マツ六の 会社情報

    基本データ
    会社名 マツ六株式会社
    フリガナ マツロク
    設立日 1921年3月
    資本金 1億円
    従業員数 245人
    決算月 3月
    代表者 松本將
    本社所在地 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目5番47号
    電話番号 06-6774-2251
    URL https://www.mazroc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1195799

    マツ六の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。