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マツ六株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツ六の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツ六株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマツ六株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツ六の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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マツ六の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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マツ六の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金物業界では知らない人がほとんどいないくらい有名な会社で、自分が勤めていたころからバリアフリーの分野にも力を入れており、今後もどんどん日本の人口は減少し...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去の資産にぶら下がっているだけで、成長戦略などなかった。 国内の需要は下がることが明白なので海外での事業を積極的に展開するかといえば、人材も不足し、や...続きを読む(全164文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業にはそこそこの投資をするだけあって成長性、将来性があると思います。只、やはり旧い中小企業を抜け出せないところが逆に成長を止めている原因でもあり、...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マツ六を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2018年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の仕事が無くなり切られる際の連絡が、切られる日の前日でした。
    また、離職票を貰う際に辞めてから2ヶ月掛かりま...
    続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    自社サービスでのスケジュール調整で融通がきくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社や関連の会社からの支持により突発的な対応が発...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    社員も非社員も分別なく表彰制度の対象になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交渉していたらまた違っていたかもしれませんが時給は上がら...
    続きを読む(全82文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年4月21日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇や見本市後の代休は比較的取得しやすい傾向にあると感じた。特に上職より断られることもなく、寧ろ率先して取得するように指示があるので、気兼...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年2月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、非正規は昇給がありませんでした。
    自分だけかと思いましたが他の方々も去年と変わらないと嘆いておられるのを耳に...
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    マツ六の 他のカテゴリの口コミ

    マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社説明会ではメーカーとしての部分がかなりピックアップされており、専門商社としての面は軽くしか触れられませんでし...続きを読む(全154文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に最低限のビジネスマナー等は学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーニング期間は2週間しかありませんでした。その後配...続きを読む(全133文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長と話をし、承認を頂ければその日はフレックスのような形で働くことができる。例:午前は病院午後から出勤など。また定時は17:15終わりなので...続きを読む(全195文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定時に上がることができるのでその点はよかった。
    ただ、給与が低すぎるためかなり厳しい。
    仕事がなければ定時上がりで出来たため、よかったが、周...続きを読む(全188文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ルートセールが8割、新規営業が2割と日常のルーティン業務がほとんどルートの得意先になるため、顧客との親密な関係を作ることが経験できる。新規営...続きを読む(全251文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手すりメーカーと聞いていていたが、実際には手すり以外の物を販売していることの方が多い印象です。もちろん担当している得意先により、その割合は異...続きを読む(全259文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    表彰制度があり営業に限らずどんな部署でも表彰対象となるためモチベーションの維持がしやすい。営業に関しては毎月売上順位が発表され売上上位には表...続きを読む(全194文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料水準がとても低い。20代30代の若い営業マンは会社から踏み倒される勢いで働いているのにも関わらず、残業代、手...続きを読む(全245文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ルートセールがメインであるため、慣れてくると得意先にも可愛がってもらえる。良くも悪くも、持ちつ持たれつの関係を気づけるため、案件によっては、...続きを読む(全234文字)

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    マツ六株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    冠婚葬祭時は有給が取れるということ。誰しもが認める理由であれば、有給取得が可能である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部署で...続きを読む(全262文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の事業の成長・将来性の口コミ

    丸井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築資材のメーカーとしても知名度があり、商品を売りやすい。また、商社としての顔もあるため取り扱い商品が多いです。
    その為日々取り寄せ商品につ...続きを読む(全201文字)

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    大作商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代表者が販売商品を見つけてくる才能はすごい。時代を先読みする能力は素晴しいが、早すぎて数年後に商品が流行ることがあった。続きを読む(全66文字)

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    日化産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界自体が大きな業界ではないので、今後の展開はある程度はポジションが固いかと思います。急激にネットでの注文等が主流になってきていますが、当面...続きを読む(全94文字)

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    山本商会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物は常に壊され作られるものなので、需要はあると思います。豊富な在庫をタイムリーにお届けできる体制は、強みだと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全162文字)

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    株式会社友和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインである卸売業には未来がないのでそれ以外の事業がいかに伸ばせるかがポイントになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のモ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジェムコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱うものが日用品なので必要とされる事業だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価が安く、退職する頃には事業規模が小さくなり始...続きを読む(全104文字)

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    株式会社北川化成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品包装資材や厨房用品など、実に様々な商品を取り扱っている点です。仕入先メーカーの数も多く、様々な取引先を知ることができ、知識をつけることが...続きを読む(全81文字)

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    ユサコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実な体制と運用で、品質やリスク管理が徹底されており、安心して仕事を進められる環境だと感じます。派手さはない一方で、安定性が高く、長期的に信...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    バカラパシフィック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良くも悪くも現状維持。ブランドなので何か新作が出るだとかしか目新しいものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の事業などがあ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    トルク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    •多職種連携が活発で、情報共有がスムーズだった
    •業務フローが整備されており、ミスが起こりにくい体制だった
    •教育体制があり、新しい知識を学...続きを読む(全196文字)

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    マツ六の 会社情報

    基本データ
    会社名 マツ六株式会社
    フリガナ マツロク
    設立日 1921年3月
    資本金 1億円
    従業員数 245人
    決算月 3月
    代表者 松本將
    本社所在地 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目5番47号
    電話番号 06-6774-2251
    URL https://www.mazroc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1195799

    マツ六の 選考対策

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