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マツ六株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツ六の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツ六株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマツ六株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツ六の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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退職理由
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マツ六の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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マツ六の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金物業界では知らない人がほとんどいないくらい有名な会社で、自分が勤めていたころからバリアフリーの分野にも力を入れており、今後もどんどん日本の人口は減少し...続きを読む(全151文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の資産にぶら下がっているだけで、成長戦略などなかった。 国内の需要は下がることが明白なので海外での事業を積極的に展開するかといえば、人材も不足し、や...続きを読む(全164文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業にはそこそこの投資をするだけあって成長性、将来性があると思います。只、やはり旧い中小企業を抜け出せないところが逆に成長を止めている原因でもあり、...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツ六を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすく、残業はしない社風のためプライベートの時間は取りやすいです。以前は土曜日に会議が組み込まれていましたが、金曜日にするよう改善さ...
続きを読む(全112文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月22日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として非常にトップダウンの傾向が強く、現場の提案が通りにくい環境に限界を感じました。...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店は常に予算に追われ回転率を上げるため施術もやっつけ仕事にみえた 仕上がりは酷く、情勢弱...
続きを読む(全202文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月7日
回答者:

【良い点】
ある程度地位を築いている会社のため、全体的にのんびりしている。最近新規開拓もし始めたが、ほとんどルートセールスのため他の商社などに比べると数字...
続きを読む(全180文字)

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マツ六の 他のカテゴリの口コミ

マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会ではメーカーとしての部分がかなりピックアップされており、専門商社としての面は軽くしか触れられませんでし...続きを読む(全154文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最低限のビジネスマナー等は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング期間は2週間しかありませんでした。その後配...続きを読む(全133文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長と話をし、承認を頂ければその日はフレックスのような形で働くことができる。例:午前は病院午後から出勤など。また定時は17:15終わりなので...続きを読む(全195文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がることができるのでその点はよかった。
ただ、給与が低すぎるためかなり厳しい。
仕事がなければ定時上がりで出来たため、よかったが、周...続きを読む(全188文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールが8割、新規営業が2割と日常のルーティン業務がほとんどルートの得意先になるため、顧客との親密な関係を作ることが経験できる。新規営...続きを読む(全251文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手すりメーカーと聞いていていたが、実際には手すり以外の物を販売していることの方が多い印象です。もちろん担当している得意先により、その割合は異...続きを読む(全259文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表彰制度があり営業に限らずどんな部署でも表彰対象となるためモチベーションの維持がしやすい。営業に関しては毎月売上順位が発表され売上上位には表...続きを読む(全194文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準がとても低い。20代30代の若い営業マンは会社から踏み倒される勢いで働いているのにも関わらず、残業代、手...続きを読む(全245文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールがメインであるため、慣れてくると得意先にも可愛がってもらえる。良くも悪くも、持ちつ持たれつの関係を気づけるため、案件によっては、...続きを読む(全234文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭時は有給が取れるということ。誰しもが認める理由であれば、有給取得が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署で...続きを読む(全262文字)

商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジェムコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱うものが日用品なので必要とされる事業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安く、退職する頃には事業規模が小さくなり始...続きを読む(全104文字)

株式会社北川化成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品包装資材や厨房用品など、実に様々な商品を取り扱っている点です。仕入先メーカーの数も多く、様々な取引先を知ることができ、知識をつけることが...続きを読む(全81文字)

ユサコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な体制と運用で、品質やリスク管理が徹底されており、安心して仕事を進められる環境だと感じます。派手さはない一方で、安定性が高く、長期的に信...続きを読む(全90文字)

バカラパシフィック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現状維持。ブランドなので何か新作が出るだとかしか目新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業などがあ...続きを読む(全96文字)

トルク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•多職種連携が活発で、情報共有がスムーズだった
•業務フローが整備されており、ミスが起こりにくい体制だった
•教育体制があり、新しい知識を学...続きを読む(全196文字)

株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの意見が全く反映されない。重要課題についても、意図的に社長の耳には届かないシステムになっている。続きを読む(全72文字)

ダイワアドテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の売り上げは悪くはないかな。
定期的に自社製品の勉強会を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品よりも朝礼プロジ...続きを読む(全117文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績推移を見ると、近年はやや厳しい状況が続いている印象です。市場環境の変化や業界全体の縮小傾向の影響も受けている...続きを読む(全173文字)

コモライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、定着率はあまり良くないイメージです。将来性もあまり感じられないところも転職した一つの理由です。続きを読む(全74文字)

株式会社ヤマヤスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他分野への参入と望みが高いのは良いのですが、肝心の本職部分が薄くなってきているので、逆に時代に取り残されているよ...続きを読む(全83文字)

マツ六の 会社情報

基本データ
会社名 マツ六株式会社
フリガナ マツロク
設立日 1921年3月
資本金 1億円
従業員数 245人
決算月 3月
代表者 松本將
本社所在地 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目5番47号
電話番号 06-6774-2251
URL https://www.mazroc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1195799

マツ六の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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