サンコーインダストリーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

3回生の夏という、まだ就職活動を始めたばかりで、インターンシップにいくつか応募はしたが、何をしたらよいかよく分からない状態だったので、就活の現状や自己分析を解説する就活講座をしてくださったのが、とてもありがたかった。社会人になる不安もあったので、本社に訪れて、社内を見れてよかった。

ねじを売るといっても、実際仕事でどのようなことをしているのか分からない部分もあり、値段のついていないねじに自分で値段をつけたこともあることを知って驚いた。また、対面の面接の緊張感を、集団面接体験で知れて、本番前に実際の面接会場となる場所で練習ができてよかった。

実際のオフィスの空気、より具体的な仕事内容などを間近で見聞きすることができ、より自分が社会人として働くことのイメージがしやすくなったと感じた。 勝者というと華やかで厳しい業界のイメージがあったが、専門商社ならではの安定感と穏やかさを感じることができた。

大変だった、苦労したわけではないが、3時間弱のインターンシップだったため、グループワークがなく、他の参加学生とほぼ関わりがなく残念だった。対面開催であったので、オンライン開催時よりも話しかけやすいのかと思っていたが、自己紹介の時間なども設けられなかったため、話しかけづらかった。

座談会が思っていたよりも長く、質問ができってあまり手が上がらない場面があり、気まずさがあった。社員の方々が必死に話題を探してくださり、申し訳なかった。また、一番ハードと言われる対面の集団面接を体験し、緊張がほぐれず、大変だった。皆が面接慣れしておらず、緊張していた。

初めてのインターンシップということで最初はとても緊張していました。クイズや課題は和やかな雰囲気のもと行われたが難しく、なかなかネジに興味を抱けなかったため仕事でそれを扱うことに少し不安を感じてしまった。若手社員への質問は周囲があまり質問をしなかったため微妙な空気が流れていた。

グループワークはなかったのでフィードバックというかたちで関わりはなかったたのだが、座談会で関わりがあった。和気あいあいとした楽しい自慢の会社であると仰っていたのがとても印象的だった。

座談会の中で、若手社員の方々と、翌年4月から入社予定の内定者の方々とお話ができた。ついこの前まで就職活動を行っていた、内定者の方々から聞いたお話(自己分析の方法、面接で聞かれたこと)は、とても参考になった。

専門的なネジの知識に少し辟易してしまったクイズや課題だったが、実際はすべて暗記する必要はなく、仕事をしていくうちに慣れていく、というフィードバックを受け皆安心していた。