一般財団法人公衆保健協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休から復帰する先輩社員が多いので子育てする女性には働きやすい環境のように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関...続きを読む(全117文字)

【良い点】
あまりない。稼ぎたい人はこの会社には来ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月給が低い。人事考課や昇給があっても少ない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くも自分ではないとできないという仕事があまりないのでフォローに入ってもらえるしフォローもしやすい。年間の休みも多く、夏季休暇や冬季休暇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
各種ワクチンなどは業務に関係するものに関してはすぐに打ってもらえる。理事長のクリニックが近いので何かあればすぐに対応してもらうこともできる。時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が安すぎる。そのうえ新しい建物を購入したりよくわからないことに出費してらっしゃる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入りましたが、全然教育してもらえないので自分でマニュアルを見て覚えるしかありませ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇消化率が高く、休みが取りやすい環境にあります。休日出勤や残業分は振替休日にすることができ、午前のみや午後から出勤など、自由に出勤時間を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人社員への教育は比較的しっかりしていると思います。健診業務は研修回数が完了するまで先輩社員と一緒に行っていけるのが安心できます。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事内容はルーティン業務なため、病棟よりは比較的単純で楽だと思います。多くの受診者の健診内容を捌かないといけないため最初は慣れるのに大変ですが...続きを読む(全238文字)

労働時間に関しては、平均残業時間にすると恐らく月20時間ほどだと考えられる。
健康診断を実施することがメインの会社であるため、自分が担当しているクライア...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも年数経てば職員とほぼ変わらなくなり、定時で帰れない事も増えて来ました。負担も増えて、上司に相談しましたが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場の人間関係は比較的良好で、ラボ内の風通しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどれだけ訴えても改善されず、退職者が続出...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても会社の動きが遅い。
また、コロナで儲かっていたにも関わらず社員への還元も無いため社員からの不満も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業になれることができたのはよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。が、給料は考慮されないため不公平感がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する際は、有給を全て消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の異動希望が全く通らない。年末に所長面談のよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
医療職であれば、夜勤がなく土日祝休み（月1の土曜日出勤と、毎月の土日出勤もランダムであります）ことですね。その代わり給与が激安です。
【気にな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
夜勤で残業もあったので、アルバイト、パートとは思えないぐらい給料をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
先輩には恵まれていたため、この人達が経営層になる頃にはより良い会社になっていると考えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良い点？
あるわけが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ入れ替わりが激しい会社なのかを考えた方が良い。
本当の退職理由を聞かず...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少なく、将来性がない。
買収やコロナワクチン開発の失敗の影響がかなり大きいにもかかわらず、その責任追...続きを読む(全132文字)