エムフロの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新しいことへの取り組みは積極的に行い、かつ提案に関しても積極的に取り入れてくれるので、自分が思った考えが実際に反映されやすい点は良いところだ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、勤務時間の変更も行いやすい。また、基本的には作業内容を任せられるので、自分の好きに業務を行えることが多い。人柄も良く働き...続きを読む(全504文字)

【良い点】
産育休を取っている人がそもそもほぼいなかったように思う。（若い会社のため出産する人がいなかったような）だが、恐らく産育休が取れないという事は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給も取りやすく、休みもなんの気兼ねもなく取れます。早退も別に気になりません。皆さんあまり他人に興味が無いので、好きにしたらという感じです。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしたり挑戦したい人には物足りないと思います。新しいことを提案したとしてもあまり賛同してくれる人もいない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ゲームの攻略に関わることができることです。好きなゲームややり込んでるゲームであれば自分からサイトを立ち上げることができます。
再度運営やライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほとんど定時で上がることができます。休みも非常に取りやすく、ほとんどの方が有給を取っていました。
また、ほとんどリモートワークのため、出社す...続きを読む(全238文字)

【良い点】
担当するゲームでは、ソフトの購入を会社が負担してくれるため、新作ゲームをいち早く遊べたりします。
一部ゲームではソシャゲの課金も認めらている...続きを読む(全167文字)

【良い点】
マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
代表のセンスが良いのか、比較的代表が立案した企画は当たりがでやすい。センスはあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
無料...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によってはフルリモートの就業が可能(プロジェクトメンバーが全国にいるなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
外注比率が多すぎるた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
当時、旧社名の頃から居た問題のあった社長が退任した事もあり、現場社員間の雰囲気は基本的には良かったように思います。クリエイター同士のコミュニ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる、将来が不安になる。他社の企業に比べて給料はかなり少ない部類だと思う。また退職金もない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若いうちから様々な経験ができる。
(どこプロジェクトに配属となるかの運要素が強いが)
また、新卒から450-500程度の年収となるため、30...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも不遇。
給与が下がることが前提の作り。
SESではないがかなり案件ガチャになるのでそこは頭に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が毎月40時間近くなって月末に代休を取ったり、休憩時間に会議などが増えてきてワークライフバランスが保てな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ホワイトに働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・上場した時間が短い、内輪の感覚はまだ強い
・当時の案件リーダーはミスを私に背負わ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部の安定感のなさ。
毎年言っていることが変わる。
毎年部署名や組織変更がある。業務内容が変わることはそうないが、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っていました。また、業務を通じて多くの経験を積むことができ、自身の成長につなが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒にしては給料がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が薄く、部署によっては責任がある仕事が新人にも回ってきやすい。
それを...続きを読む(全278文字)