ユアサ化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今後は、技術的によくなれば注文も増えるだろうし、人材次第かな。良い製品つぐりには現場は頑張ってると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実力あれば、すぐになれると思います。
結果が全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しいひとは、積極性がほしいですね。発言力が必要続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、パートや社員に皆勤もあります。食事手当もあり
凄く良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ペコペコ服従できる方にはお勧めです。逆らわなければ、普通に働ける
仕事に向上心がある方には向いてないよ。
休みは多いからプライベートはゆっく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
引き抜きで入社された人は優遇される
上がる人は一気に上がるし、10年経っても一円も上がらない人もいる。
日欲ではなく好感度で決まるような組織...続きを読む(全189文字)

【良い点】
法人営業でありながら、ある程度裁量を任された営業になり動きやすい。
挑戦している事もとても多い。
製品知識を覚えることはマストだが、提案方法...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は、比較的条件は良いと思います。
まず、怒鳴られることもないし、女性には優しい人が多い。
女性も多い職場でもあるし、派閥もあまりなく和気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手メーカーとの取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から無理な納期設定で振り回される。自社でものづくりをしているが、非...続きを読む(全213文字)

某バッテリーメーカーと統合されたため、小田原の本社が閉鎖という事態に。
残された社員は京都へ転勤か辞めるかの2択。
製造職であったが、もともと技術系...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自由。
とにかく自由。
言い換えると上司は部下が何をしているか把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束が2時間長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)