ゲオアセットの評判・口コミ一覧（全1331件） 50ページ目

ゲームや漫画といった娯楽に興味がある方が多く、合わない部分もある
他にやりたい仕事がある
仕事自体のやり甲斐は感じるが、自分自身のスキルアップは感じら...続きを読む(全154文字)

今までの自分自身が興味をもってきたものが多く、仕事自体は問題なく、取り扱い商品についても向き不向きでは向いていると思うが、人間関係に関しては、私が運動部体...続きを読む(全167文字)

サービス業という職種柄、クレームはつきもの。
自分自身、または会社に不満を持たれたお客様に誠心誠意対応し、わだかまりを解いて頂けたときに達成感を感じた。...続きを読む(全181文字)

社会人としてのマナーはもちろん、接客においては高水準のレベルのものを身につけることができる。サービス業の中でも、利用されるお客様の年齢層が他の企業と比べて...続きを読む(全187文字)

最近になっても、全国規模で店舗数を増やしており、比較的伸びている企業の一つであると感じる。主たる事業であるレンタル、買取、販売業だけでなく、アミューズメン...続きを読む(全191文字)

お客様の脅しとも取れる暴力行為。
毎晩0時を過ぎてからが客層がガラリと変わり
すごく怖かった。
警察を何度も呼んだが効果なし。
エリアマネージャー...続きを読む(全203文字)

ゲームにすごく興味があったので、自分のやり方で売っていったのが
すごく楽しく、また結果もついてきたのでそれが
一番やりがいがあった。
反面、映画とか...続きを読む(全225文字)

休みはあるのだが、店長になるとバイトの子がクレームが発生すると
平気で店から電話がかかってくる。
それから、今でも電話の着信音に恐怖を感じる。
電話...続きを読む(全229文字)

店舗によっても違うと思いますが、私が働いていた店舗・時間帯には人手不足ということもあり、店内業務は店長のやる仕事以外はほとんど頼まれました。
DVDや...続きを読む(全439文字)

DVDやCDを安くレンタルしている際には、手当として少し給料があがる場合があります。
待遇や福利厚生については、これも地方や店舗によっても違うと思いま...続きを読む(全236文字)

現在はメディア商材のみではなく、古着の買い取りや、販売にも力を入れているようです。実際に、私が働いていた店舗でも、書籍の取り扱いがなくなり、古着の取り扱い...続きを読む(全181文字)

入社理由は接客に興味があったため始めてみました。働き始めて周りのスタッフに恵まれてとても働きやすかったです。特にこれと言った辛さはなかったけど、強いてあげ...続きを読む(全155文字)

やりがいは、映画やゲームの内容に詳しくなれることです。新しい映画の情報をいちはやく得ることができるのがよかったです。また社員同士仲がよかったので仕事終わり...続きを読む(全159文字)

企業の成長性については、他のレンタルショップは出てきている中少し遅れているかなという感じがしました。どこのショップでもセールを連日行っているのでその中で突...続きを読む(全156文字)

年功序列というより、実力主義な会社なので20代で店長になる方もいます。
実力を正当に評価してくれますし、やりがいも感じます。
年齢の幅広い社員がいます...続きを読む(全196文字)

残業手当もしっかりでますし、休日出勤手当ても出ます。
退職金制度もありますし、待遇面はとても良いです。
全国展開している会社ですから、グループ、エリア...続きを読む(全150文字)

しっかりとした新人研修があって、店舗に配属されるので未経験での入社でも心配なく働くことができます。また覚えたスキルは、アルバイトの子に教えたり、ゆくゆくは...続きを読む(全158文字)

勢いがありいい会社でしたよ。
店舗が増えると達成感がありましたね。
でも採用されて最初のうちはこれでやってけるのかなってくらい
給料が低かった人が当...続きを読む(全150文字)

やる気のある人が多かったです。
その反面その下では頑張らないとね。
自分で「これがやりたい」って言えばなんだかんだ揉めても
やらせてくれました。
...続きを読む(全154文字)

上司がいろいろ気を使ってスキルアップさせてくれました。
もちろん自分も手を挙げなきゃダメですけどね。
自分で提案して根回しして行動できるなら結構快適に...続きを読む(全157文字)

アルバイトと仲良くするのが一番かと思います。
普段の仕事では店舗に社員は、一人か二人、あとはアルバイトです。
昼間の主に主婦層のパート、夕方～夜の主に...続きを読む(全150文字)

私が在籍していた頃は、3段階ぐらいに分けての教育制度がありました。
首都圏の店舗にて、2日間程度の研修でしたが接客や店舗管理を学びます。
会社自体アル...続きを読む(全160文字)

平社員時代は残業手当もありますが、店長になると、「店舗管理手当」がつく為、残業代はありません。
アルバイトの人件費を削る為、必然的に店長が残業をして業務...続きを読む(全152文字)

経験の浅い人材にもどんどん挑戦をさせてくれる社風が非常にモチベーションを高く維持できます。
具体的には、店舗の売り場の一部を任せてくれます。
責任とプ...続きを読む(全170文字)

どんどんいろいろなことを挑戦させてくれる社風であるため、上司が部下をきちんと管理している印象があります。社員の成長も早くお店を任されるようになるにも、個人...続きを読む(全218文字)