前多のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
原料の仕入れから、生産、販売まで担当することができるので、繊維特に織物に関する理解が深まりやすく、繊維業界のニュースが多く入ってくる環境でもあ...続きを読む(全171文字)

入社当初はグループ会社の工場にて1ヶ月間研修を行い、その後開発部にて半年から1年間基礎を学ぶ。その後各部署に配属の後、半年は先輩、上司に教えてもらいながら...続きを読む(全261文字)

新しい繊維組織を開発でき、大変やりがいを感じました。
やはり、自分でものを考え、機屋と交渉し、自分の発案した商品を検反するときなど、たまりませんでしたね...続きを読む(全161文字)

社風は古く、労働条件に関しても曖昧な点が多く感じられます。
ただなんとなく仕事をこなす環境としては良いかもしれませんが、
仕事内容も多岐に渡り、何をし...続きを読む(全165文字)

研修制度に関しては充実していると思います。
繊維関係の会社としては、身なりにも厳しく、考えが古く堅い社風のように思えます。
また、社員1人1人の覇気も...続きを読む(全153文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)