木村飲料の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。休みが少なく、残業時間が長いのでプライベートの時間を確保するのは難しい。休みを申請しても日を変えられたり休ませてもらえない。体調不良で...続きを読む(全281文字)

【良い点】
勢いがありやりがいがあります。
静岡ご当地のドリンクということもあり、知ってる人には知られている人気ドリンクなので、誇りをもてます。
失敗を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をしなくても減給が無い
不良を出してもおとがめはない
作業中に外出しても機械さえ動いていれば問題なし

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

福利厚生は特に何も無いです。理不尽さはありますが、ぬるい会社なので、うるさい事は言われないです。昇給は無いです。売り上げの良い年があったとしても給料やボ...続きを読む(全107文字)

昇給・ボーナスは業績によります
昇給は基本的には無くボーナスは寸志と思って下さい
一時期の勢いはなく最近では業績が少しずつ下降してます
なのでここ...続きを読む(全195文字)

昇給なんて殆どありません
2年に1回千円上がればマシな方
ボーナスも雀の涙程度
現場社員は勤続年数や仕事が出来る出来ない関係無しに最終的にほぼ一律...続きを読む(全187文字)

営業の方が新たに契約をとってきたときです。あまり表に出ることのない職なので、営業から直接成果が良かったことを告げられると喜びを感じました。
モチベーシ...続きを読む(全157文字)

ライバル企業としてはギフト・お土産業界となります。飲料といっても特殊なものが多いため、飲料大手との競合よりも、地元お土産メーカーとの競合の可能性が強いで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、相談もしやすい雰囲気でした。長く働いてフロアリーダーとして活躍されている方も多く、キャリアを築いている姿が印象的でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休と介護休暇が取れるので、復帰は容易かと思います。
自分の勤めていたところでは取得実績がなかったので具体的な部分は分かりかねますが、女性は...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の地位が低く、長く働いても給料が変わらない。誰でもできる仕事だから替えはいくらでもいる、それなら若く...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は係長くらいまでです。それ以上はほとんど難しいと思います、1人いましたが辞められていました。本社では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
間接部門に関しては、子供がいらっしゃる方が多いです。売場勤務の方もいなくはないです。勤務時間も個人に合わせて調整できるのも良い点で、時短勤務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れ、復帰社員も多いため、育児を抱えた社員に理解がある。在宅勤務や時短勤務、時差出勤などを利用出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時工場では女性の働く人数が多かった。女性の声を聞いてくれる環境だったと思う。共...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本マイナスな気持ちで来る方は少ないため、いつも笑顔がある空間でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で、お客さんが来...続きを読む(全98文字)