木村飲料の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。休みが少なく、残業時間が長いのでプライベートの時間を確保するのは難しい。休みを申請しても日を変えられたり休ませてもらえない。体調不良で...続きを読む(全281文字)

【良い点】
勢いがありやりがいがあります。
静岡ご当地のドリンクということもあり、知ってる人には知られている人気ドリンクなので、誇りをもてます。
失敗を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をしなくても減給が無い
不良を出してもおとがめはない
作業中に外出しても機械さえ動いていれば問題なし

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

福利厚生は特に何も無いです。理不尽さはありますが、ぬるい会社なので、うるさい事は言われないです。昇給は無いです。売り上げの良い年があったとしても給料やボ...続きを読む(全107文字)

昇給・ボーナスは業績によります
昇給は基本的には無くボーナスは寸志と思って下さい
一時期の勢いはなく最近では業績が少しずつ下降してます
なのでここ...続きを読む(全195文字)

昇給なんて殆どありません
2年に1回千円上がればマシな方
ボーナスも雀の涙程度
現場社員は勤続年数や仕事が出来る出来ない関係無しに最終的にほぼ一律...続きを読む(全187文字)

営業の方が新たに契約をとってきたときです。あまり表に出ることのない職なので、営業から直接成果が良かったことを告げられると喜びを感じました。
モチベーシ...続きを読む(全157文字)

ライバル企業としてはギフト・お土産業界となります。飲料といっても特殊なものが多いため、飲料大手との競合よりも、地元お土産メーカーとの競合の可能性が強いで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗にはレギュラー社員が数人しかいない為、色々話を聞いてくれたり相談はしやすいと思います。アルバイト・派遣の方々もみんないい方ばかりです。ま...続きを読む(全270文字)

【良い点】
責任者や役職者なかにも女性社員が登用されていたり、そもそもパートさんに女性が多いこともあって女性は働きやすい環境にあるかと思います。
【気に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男性より現場に長年いない。また、本部に行きたいと言えば行来やすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と辞めたいといった人が...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休産休などの実績がほぼ聞いたことがない。そもそも女性社員がすくないため前例が少ないし相談しにくい続きを読む(全72文字)

【良い点】
在宅もできとても働きやすい
みなさん両親的でアットホームな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全国転勤がありライフプランを立...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は女性の中途採用管理職者が増えて来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
血族以外の女性役員などが現れると女性スタッフのやる気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライムなので今後ますます働きやすくなると思います。看護休暇は年間10日
【気になること・改善したほうがいい点】
あえていうなら、始業時間を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
デザートなどの食品を製造している工場ということもあり、現場には女性の従業員が比較的多い印象でした。作業内容についても、細かさや丁寧さが求めら...続きを読む(全250文字)

【良い点】
シャトレーゼは、女性が働きやすい点として、
産休・育休制度が整っており復職しやすいこと、パートや正社員など多様な働き方を選べることが挙げられ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトさん、パートさんのほとんどが女性のため、なんでも話しやすく、結束力もある。また、意外にも女性の方がクレーマーに対して対抗してくれる...続きを読む(全86文字)