富士食品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
おそらく役職や役員になればそれなりに生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方には住宅手当が出ませんので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手スーパーやコンビニなどと提携しており、PB商品なども任されている為、業績については安定していると思います。又、年々売上も上がっている為、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生
・住宅補助がある。周囲のアパートの料金的にもよほど贅沢しない限りはほぼ全額賄える金額。
・交通費もあるのでアパートを借りてる人は住...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日について
・部署にもよるが休日はシフト制により決まっているので余程なことがない限り休日出勤等はない。
・仕事の電話がかかってくる場合もあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職を相談後の対応
・全体的にスムーズに話が進む。部署によるが上司がすぐに対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シフト制の月８回の休みで、休日に予定を合わせるのは難しいと感じました。
ですが、月２日は指定で休みを取る事が出来た為、普段からあまり予定を立...続きを読む(全170文字)

【良い点】
在籍中、ある時から残業時間の上限を守るようにと通知を受け、月に45時間とされたのですが、日に日に増える生産数と限られた人員の中で時間を守りつ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒で入社したのですが、周りに同世代の若い方が多く話しやすい雰囲気でした。逆に、中堅層が少なく若手かベテラン層の二極化が顕著だったと感じます...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。（工場スタッフに女性がほぼいないが）産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)

【良い点】
工場では、多くの女性が勤務しており、産休や育休の取得だけでなく、生理休暇などの取得もできるのでそこまで心配する必要は無いと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)