木村飲料の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事をする上で性別の違いによる差別は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と専務が女性に支えられてきたというがそれは現場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし。休みが少なく、残業時間が長いのでプライベートの時間を確保するのは難しい。休みを申請しても日を変えられたり休ませてもらえない。体調不良であ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
勢いがありやりがいがあります。
静岡ご当地のドリンクということもあり、知ってる人には知られている人気ドリンクなので、誇りをもてます。
失敗をし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をしなくても減給が無い
不良を出してもおとがめはない
作業中に外出しても機械さえ動いていれば問題なし

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

福利厚生は特に何も無いです。理不尽さはありますが、ぬるい会社なので、うるさい事は言われないです。昇給は無いです。売り上げの良い年があったとしても給料やボー...続きを読む(全107文字)

昇給なんて殆どありません
2年に1回千円上がればマシな方
ボーナスも雀の涙程度
現場社員は勤続年数や仕事が出来る出来ない関係無しに最終的にほぼ一律で...続きを読む(全187文字)

営業の方が新たに契約をとってきたときです。あまり表に出ることのない職なので、営業から直接成果が良かったことを告げられると喜びを感じました。
モチベーショ...続きを読む(全157文字)

ライバル企業としてはギフト・お土産業界となります。飲料といっても特殊なものが多いため、飲料大手との競合よりも、地元お土産メーカーとの競合の可能性が強いです...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に引き止められることはなく
次の仕事が決まってるのか心配までしてくれます。
チーム単位で仲がいいので送別会も開いてくれました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。給与以外のところで恩恵が受けられる場合が多い。あとはブランドがある会社なのでブランド頼りの営業にはなるが既存のお得...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの働き方と士気の低さ。
支店営業に配属されると肉体労働が殆どであり、頭を使うことはありません。頭のい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
転職先が決まってからの報告であった為、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウス食品グループと営業統合され先輩社員を見ていてもハ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内マーケット市場での衰退が大きい。タバコ自体の需要が減る中で、加熱式タバコにおいて競合他社にかなり離されており、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事にやりがいはとても感じました。自身がやりたいと志願すれば積極的に支援してくれます。しかし、下請けメインな分、取引先や会社の方針に振り回され...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これはこの会社に限った話ではないが、三交代制が体力的にキツいと感じてきた。
夜勤が多く、あまり満足な睡眠が取れない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約期間満了のため退職しました。
退職者も多いので、慣れてきた頃に退職し、また新しい人が入社するという流れになっているので、教育制度がかなり雑...続きを読む(全90文字)

【良い点】
将来性はあまりないように感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ体形がコロコロ変わるので一緒にしてやってって欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一身上の都合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務が年々きつくなり、先の10年は続けられても20年先は無理そうだと思った。続きを読む(全77文字)