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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、男性でも育休が取れるようになってきたので良いと感じます。
女性の育休からの復帰後も融通がきくので良いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場には女性が多く、全体的に落ち着いた雰囲気だと感じました。作業内容は決まっていて、最初に説明もあり、分からないことがあれば周りの人が教えて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女とか差別はないから大丈夫。むしろ女性の方が若干多いかも。たまにパートのおばさんとかと話しながらやると時間もあっという間に過ぎて楽しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は早く帰っていくことに陰口を叩かれていたので、子を育てながら働くのは厳しそうだと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休をとった後も時短勤務で復帰が可能です。企画開発部隊は女性が多く、商品開発を行いたい方には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性より現場に長年いない。また、本部に行きたいと言えば行来やすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と辞めたいといった人が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造各課は力仕事が多いうえに残業が多く、営業課も体育会系気質の上司が多い。有休も他社と比較して取得し難く、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
作業が細かく分担されており、力仕事ばかりではないため、女性スタッフも多く安心して働ける職場だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の工場にもよるが、私の配属工場では大卒の女性社員がほぼい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生、育休休暇はあるため休みはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なため、重いモノを持つことが多く体が痛くなる。余...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりあるため、パートとして働くことも可能。育休や産休の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で急な早退など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未就学児を育てている社員で、時短勤務している方がいた。女性でも役職者はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はいたが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は働きやすいというか優遇される環境だと思います。早く帰りなさい、あとはやっておくからと行った状況になりやすい。重いものを持つ機会はかなり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性も多いですが、私が担当したところでは女性が多いところでした。
入ったばかりでも、ベテランの方がスムーズに進めてくださいました。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇の取得のしやすさ、短時間制度の期間の長さ(小3まで)は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
力がないと厳しい場面が多々ある。...続きを読む(全147文字)
女性社員も多く、産休・育休制度も整っているが、ライン作業などでは体力的に負担がかかりそう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
男性のほうが働きやすい環境だと」おもいます」
出勤がシフト制なので、休みたい日に休めなかったりする。先輩とバランスを話しながら休みを決めてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は基本的に楽な仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりに残業が嵩むような担当の割り振りになる。女性は基本いつでも...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世するのはいつも営業や事務の仕事の方が多かったイメージです。製造部門で出世してる女性はほとんど見た事あり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に良かった点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇も無いし、上司の方で女性の方はほとんど居なかった。
キャリア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界最大手で倒産の心配はほぼないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒での新卒採用は大量採用、残れば儲けもんの使い捨てな印象を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので合う人には合うかと
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでやりがいや面白みを感じるのは難しいと...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の担当部署の課長に相談しようと思い休憩時間に「仕事終わってから時間ありますか?」とたずねたら、「今言えよ」的...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第ですが私がいた場所は朝6時から夕方6時と夕方6時から朝6時までの二交代制で2週間ごとに日勤と夜勤が入れ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
病気になっても最後まで面倒見てもらえのるのは本当に良い点。精神的におかしい人もいる。特に本社は、会社に来れなくなる人や、病気になる人が多い。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間は基本長いが、夜勤手当や残業手当は満額出るため、働いた分は正当にもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぎ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かったと思います。
人間関係に困ることは基本なく、皆助け合いながら仕事していたところは良いところと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
名前が売れている分、営業はしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業職だったため不満は少なかった。しかし、トラ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるところ。
希望休が私の部署は3~4日とれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で休みが取れない事。
休日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社(大阪)は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。