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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、男性でも育休が取れるようになってきたので良いと感じます。
女性の育休からの復帰後も融通がきくので良いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近、男性でも育休が取れるようになってきたので良いと感じます。
女性の育休からの復帰後も融通がきくので良いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場には女性が多く、全体的に落ち着いた雰囲気だと感じました。作業内容は決まっていて、最初に説明もあり、分からないことがあれば周りの人が教えて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女とか差別はないから大丈夫。むしろ女性の方が若干多いかも。たまにパートのおばさんとかと話しながらやると時間もあっという間に過ぎて楽しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は早く帰っていくことに陰口を叩かれていたので、子を育てながら働くのは厳しそうだと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休をとった後も時短勤務で復帰が可能です。企画開発部隊は女性が多く、商品開発を行いたい方には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性より現場に長年いない。また、本部に行きたいと言えば行来やすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と辞めたいといった人が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造各課は力仕事が多いうえに残業が多く、営業課も体育会系気質の上司が多い。有休も他社と比較して取得し難く、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
作業が細かく分担されており、力仕事ばかりではないため、女性スタッフも多く安心して働ける職場だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の工場にもよるが、私の配属工場では大卒の女性社員がほぼい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生、育休休暇はあるため休みはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なため、重いモノを持つことが多く体が痛くなる。余...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりあるため、パートとして働くことも可能。育休や産休の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で急な早退など...続きを読む(全83文字)
女性比率は高いが、工場配属の場合は体力的な負担が大きく、勤務体系との調整が課題になる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
未就学児を育てている社員で、時短勤務している方がいた。女性でも役職者はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はいたが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は働きやすいというか優遇される環境だと思います。早く帰りなさい、あとはやっておくからと行った状況になりやすい。重いものを持つ機会はかなり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性も多いですが、私が担当したところでは女性が多いところでした。
入ったばかりでも、ベテランの方がスムーズに進めてくださいました。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇の取得のしやすさ、短時間制度の期間の長さ(小3まで)は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
力がないと厳しい場面が多々ある。...続きを読む(全147文字)
女性社員も多く、産休・育休制度も整っているが、ライン作業などでは体力的に負担がかかりそう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
男性のほうが働きやすい環境だと」おもいます」
出勤がシフト制なので、休みたい日に休めなかったりする。先輩とバランスを話しながら休みを決めてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は基本的に楽な仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりに残業が嵩むような担当の割り振りになる。女性は基本いつでも...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世するのはいつも営業や事務の仕事の方が多かったイメージです。製造部門で出世してる女性はほとんど見た事あり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に良かった点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇も無いし、上司の方で女性の方はほとんど居なかった。
キャリア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業が大手なので福利厚生はなかなか手厚いとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも相談や質問ができるや職場の雰囲気が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主任クラスになると給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
従業員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望休は取れるので休みたい日があれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、残業が多い。
有給は取りたい時にと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎるので、もっと社員に寄り添う事をした方が良いと思う。
技能実習生が多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金制度は手厚いので良いと思います。手当等は良い方だと思うのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない
通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パンの製造だけでなく他のジャンルの製造もあるので配属先によってはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比がほぼ5:5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署次第では仲良く楽しい感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人癖のある人がいるとトラブルになる。男性からの奪い合いも見られ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大阪本社や東京支社、工場勤務であれば、多少柔軟かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人員配置が最低限以下で非常にタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的働きやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分色々と揉め事もありましたが仕方がないのか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体調があまりよろしくないと必ず休むことができます。部によると思いますが、代わりの人がいるので、そこまで気にする必要がない点が良い点かと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は女性社員の割合が増えており、育休から復帰して活躍している方も多い印象です。管理職登用にも比較的前向きで、キャリア形成の機会は広がってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性には非常に優しく、産休育休に入ると戻ってこない社員が多い。戻らずに再度産休なども散見されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を運ぶ時に重いものもあったりするので体力が必要になります。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。