回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライムなので今後ますます働きやすくなると思います。看護休暇は年間10日
【気になること・改善したほうがいい点】
あえていうなら、始業時間を...続きを読む(全90文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンコーマヨネーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケンコーマヨネーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライムなので今後ますます働きやすくなると思います。看護休暇は年間10日
【気になること・改善したほうがいい点】
あえていうなら、始業時間を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得支援はしてくれる
力仕事は男性がしてくれるので安心
若い女性社員も多いので楽しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
面接官の方は若手の女性が多かったためである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
育休は取りやすいかは別として、している方は何人かいますし、その後復帰もしています。
時短勤務をしている方も多くいます。続きを読む(全65文字)
商品開発、メニュー開発には女性が多い印象を受けました。夜勤などはなさそうなため、体への負担は少なそうです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰しやすい。管理職になるチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後、短い時間で成果をあげねばな...続きを読む(全89文字)
他の企業よりも管理職に女性の割合が多いと感じた。実際に、女性が管理職に付けるようにするための制度や、産休・育休制度が整っており、取得率も100%らしい。た...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、成果を出せなくてもある程度の水準で給与はもらえるため。のらりくらりやりたい人にはオススメ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
制度の取得はしやすい模様。男女で業務内容に差が出ることはなく男女平等に挑戦機会が与えられているが、決定権を持つ経営層や管理職の女性が少ない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が活躍できるよう、柔軟に考えてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く勤めている人があまりいなくて、将来を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の居た所はですが事務所の人間になるならいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
現場等できつい事をしないでいいし事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職は産休、育休取得後も多く復帰しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は結婚を期に辞めていく人が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休等の休暇管理や配属先の配慮があり、また働く時間の調整や部署調整による育休後の働きやすい環境づくりは出来ているかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得した経験がある女性社員は多いイメージです。育休から戻られる方の受け入れも良い印象です。子供が急に体調を崩した時も、休みを取ったり、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを女性に持たせても気にしない男性ばかり。掃除やゴミ捨てなどの雑用も女性の仕事になっている古い体制の会社。続きを読む(全76文字)
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男女関係なく意見を聞いてもらえて取り入れる傾向はとても良いです。
食品系なので、女性の感性は大切にされています。続きを読む(全56文字)
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正社員・パート・アルバイトを問わず、女性が非常に多く、周りの方とのコミュニケーションがちゃんと取れていれば非常に働きやすい職場だったと思う。
逆にコミュ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、開発部署やバックオフィスはとりやすいのだと思います。育休から復帰されワーキングママも多く理解があります。管理職...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、緊急の仕事も発生することがあるので、
子育てしながらの勤務は厳しいと感じます。
女性の中堅営業マン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主任クラスを務める女性社員も多く、バリバリ働いてキャリアアップを目指す女性にはおすすめ。残業代はしっかり出る。パートのおばちゃんたちとはそれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の方は、とても率先してお仕事をできると思います。女性のリーダーの方もおられましたしとても活躍されていたイメージがあります。従業員の方も女...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容に男女差なし。
産育休の取得にも協力的である部署がほとんど(マネジメントする上司の性質にもよる。古き企業戦士のような管理職下にいる女...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数的には男性の方がまだ圧倒的に多いですが、年々待遇などの面では男女平等がすすみつつあると思います。管理職になる女性の数も少しづつではありま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、開発部署は男女関係なく活躍できる環境だと思う。手を挙げればやらせてもらえる。意見が言いやすい。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現在で子が四年生まで時短勤務可能
財形、退職金制度、持ち株会などいろいろあります。世帯主は月3万円です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の貢献度がわかる。商品が中食、外食、ベーカリーなど目につく場所で販売されやりがいに繋がる。業界絞ら販売ルートがたくさんあるので飽きない
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【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児介護要件で在宅が週2日日できるようになりました
近年はスキルアップするための研修制度も充実しています
OJT制度、工場への研修、scho...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いまは改革のときで苦しいですがこれからよくなっていくと思います。
研修制度はしっかりしていると感じました続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うが工場が暑い。機会が古くて壊れてやすいので社員が機械のメンテナンスをしたりしている。新しい機械を入れよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に経営の話や今後の活動報告を聞く機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動すると言ってからぜんぜん進まないこともあるの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の負担が多すぎて抱えきれない。出勤時間もバラバラで帰るのもバラバラ。土曜日の出勤も多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標となる上司がいない。がんばって仕事をしても褒められることはまず無い。努力しても給料は上がらない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)
男性社員の方が多いものの、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女性を歓迎している雰囲気もあった。実際に女性社員がマイクを取る場面もあり、男女を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
力を使わない業務もあるため女性でも働ける。男女関係ない評価をしてくれる為、自分に求められた業務を遂行することで昇進できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は早く帰っていくことに陰口を叩かれていたので、子を育てながら働くのは厳しそうだと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業以外の部署では産休育休後のフォロー体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児と並行しては営業活動はできない。...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーマヨネーズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億2400万円 |
| 従業員数 | 997人 |
| 売上高 | 917億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島本 国一 |
| 本社所在地 | 〒657-0844 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7777 |
| URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
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