この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいかは別として、している方は何人かいますし、その後復帰もしています。
時短勤務をしている方も多くいます。続きを読む(全65文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンコーマヨネーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケンコーマヨネーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいかは別として、している方は何人かいますし、その後復帰もしています。
時短勤務をしている方も多くいます。続きを読む(全65文字)
商品開発、メニュー開発には女性が多い印象を受けました。夜勤などはなさそうなため、体への負担は少なそうです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰しやすい。管理職になるチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後、短い時間で成果をあげねばな...続きを読む(全89文字)
他の企業よりも管理職に女性の割合が多いと感じた。実際に、女性が管理職に付けるようにするための制度や、産休・育休制度が整っており、取得率も100%らしい。た...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、成果を出せなくてもある程度の水準で給与はもらえるため。のらりくらりやりたい人にはオススメ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
制度の取得はしやすい模様。男女で業務内容に差が出ることはなく男女平等に挑戦機会が与えられているが、決定権を持つ経営層や管理職の女性が少ない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が活躍できるよう、柔軟に考えてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く勤めている人があまりいなくて、将来を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の居た所はですが事務所の人間になるならいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
現場等できつい事をしないでいいし事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職は産休、育休取得後も多く復帰しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は結婚を期に辞めていく人が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休等の休暇管理や配属先の配慮があり、また働く時間の調整や部署調整による育休後の働きやすい環境づくりは出来ているかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得した経験がある女性社員は多いイメージです。育休から戻られる方の受け入れも良い印象です。子供が急に体調を崩した時も、休みを取ったり、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを女性に持たせても気にしない男性ばかり。掃除やゴミ捨てなどの雑用も女性の仕事になっている古い体制の会社。続きを読む(全76文字)
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男女関係なく意見を聞いてもらえて取り入れる傾向はとても良いです。
食品系なので、女性の感性は大切にされています。続きを読む(全56文字)
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正社員・パート・アルバイトを問わず、女性が非常に多く、周りの方とのコミュニケーションがちゃんと取れていれば非常に働きやすい職場だったと思う。
逆にコミュ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、開発部署やバックオフィスはとりやすいのだと思います。育休から復帰されワーキングママも多く理解があります。管理職...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、緊急の仕事も発生することがあるので、
子育てしながらの勤務は厳しいと感じます。
女性の中堅営業マン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主任クラスを務める女性社員も多く、バリバリ働いてキャリアアップを目指す女性にはおすすめ。残業代はしっかり出る。パートのおばちゃんたちとはそれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の方は、とても率先してお仕事をできると思います。女性のリーダーの方もおられましたしとても活躍されていたイメージがあります。従業員の方も女...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容に男女差なし。
産育休の取得にも協力的である部署がほとんど(マネジメントする上司の性質にもよる。古き企業戦士のような管理職下にいる女...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数的には男性の方がまだ圧倒的に多いですが、年々待遇などの面では男女平等がすすみつつあると思います。管理職になる女性の数も少しづつではありま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、開発部署は男女関係なく活躍できる環境だと思う。手を挙げればやらせてもらえる。意見が言いやすい。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休がしっかり制度整っている。
女性でも上に上がれる。
時短勤務の人も、周りに多いため遠慮することなく休んだり早退ができる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。営業以外は復帰もできるし、時短も皆さんとってます。
近年は女性の管理職が増えてます。望めばそれなりにキャリアを積めると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は多いので男性ばかりの職場が不安という人にはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まれば、派閥や悪口が...続きを読む(全193文字)
会社名 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
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フリガナ | ケンコーマヨネーズ |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 54億2400万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 887億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島本 国一 |
本社所在地 | 〒657-0844 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5962-7777 |
URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
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