宮崎食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間込みの給料表示だから良く見えるが実際の拘束時間と比べたらそんなに良くも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の販売姿勢、接客、店舗内での行動、全てに不満があった。百貨店らしさはほぼゼロ。店長によって差...続きを読む(全358文字)

【良い点】
給料はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給100%はウソ。人手不足になればもちろん休みは削られ、有給なんて取れない。取れなけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げを良くしても、最終的には気に入られた人が評価される。たとえその人が売り上げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人がとにかく良く、活気がよく忙しい職場です。
販売時の声掛けや適切な行動を考えながら動く中で
臨機応変さが身につく職場だと思います。自分の頭で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
売り上げを上げるとそのまま評価に繋がるので、シンプルな基準で大変わかりやすいです。数字を追いながら、部下を束ねながらの店舗運営はやり甲斐があり...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
油を扱う業務内容だがズボンや靴は実費。負担が大きい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
中食かつ揚げ物のコンテンツは
自宅での手間を省く付加価値があり
売り上げも良く、無くなることは無いと思う。
価格帯も不況には強く、好景気なら更...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートとしては時給もよく、シフトもほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用については
ネットの求人要項とは違う勤務時間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給消化は一年で全消化を強制されるので、公休+有給の休みが取れます。
有給の使い方もまとめてでも、毎月少しずつ使って行くやり方でもいいですが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場での人間関係さえ出来ていればとても働きやすいし、楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が出来なければ見放され...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多いので、いいのかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥など裏で悪口など言い合ってる場所もあるので居心地...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性のパートの方が多いです平均的に40代くらいの方達です仲良くしてくれるので働きやすいと思われます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出産、育休を終えて復帰する女性社員が多いため、キャリアを続けやすいのはメリットだと思います。マーケティング、営業職ともに女性社員も多く、ハンデ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休もしっかり制度があります。
女性もしっかり活躍できるシステムは構築されていると感じました。
管理職も夢ではないと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚について度々話が上がり、結婚していないからこうなのだと人格を判断する方もいました。あまりお勧めできません続きを読む(全74文字)

【良い点】
店舗では若い女性の店長さんもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、働き辛さはあります。急に休めません。子どもを持...続きを読む(全111文字)

【良い点】
バイトは女性ばかり。若い人も年上の人もいる。正社員は男性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトとしてなら女性も気軽に働け...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので、性別問わず昇進が可能なように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日欠勤の場合、月経痛等の病気で...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職についている人は、本社はともかく工場には基本的にいません。優秀な女性の先輩がいましたが、何度か産休をと...続きを読む(全179文字)