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株式会社アイワホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイワホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイワホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイワホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイワホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アイワホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アイワホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は全社員対象の宅建士合格のための講座を週1回、開催していた。不動産実務上、有資格者でいるほうが契約業務に都合よく、お客様にも信用いただけ...続きを読む(全334文字)

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の資格取得が必須。未取得者は手厚い資格取得のための勉強会が開かれる。
他社不動産業と比べると、資格取得者の割合は高く、知識に富んだ人も多...続きを読む(全178文字)

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産売買、マンション分譲、賃貸の仲介・管理も行っている総合不動産会社であり、幅広く知識を習得できる会社だと思います。
また、宅地建物取引主任者の資格を...続きを読む(全110文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイワホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸・売買から建売や土地活用まで幅広く不動産業を展開しているので、複数の相談事を抱えるお客様には一社で対応してもらえる安心材料になっていると...続きを読む(全177文字)

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の特徴として関連分野の知識も法改正で常に変化しているため、宅建士のその後も何かについて学び続ける必要から、勉強することについて肯定的な雰...続きを読む(全284文字)

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援として、宅建士合格のための講師が毎週会社で講義をしてくれた。未取得者は会社として取得必須(全職種)のため必ず出席し講義を受け、受...続きを読む(全221文字)

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になることに関連しますが実績を上げれば定時帰りだろうが有休取ろうが何も言われません。営業は土日祝の休みがほぼ無いのでそのスタイルが合う方に...続きを読む(全329文字)

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界は専門性が高く、個人レベルでは資格取得や実務の習得、情報の入手などを通じて自己研鑽を続けることが必須であり向上心のあるひとには最適...続きを読む(全173文字)

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業と事務の両方を経験できる。不動産の専門知識を実地で学べる、知識が増える。異動が県内なので単身赴任の可能性が少ない。特に店舗は若手社員が多...続きを読む(全188文字)

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時フルコミッションではなく(現在は不明)、固定給プラス成果は賞与査定という形式だったので低いながらも最低でいくらかはいただけていた。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社アイワホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客対応がメインのため、一段落つければ有休をとることができる。宅建士の必置の都合で全員不在にならない程度調整はあるが、基本的に希望は聞いてく...続きを読む(全191文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オークラヤ住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に宅建の講習受講が必須でした。内定者同士で仲良くなる機会でもあり、資格勉強を無料で受けれたのはよかった。その年に受からなければ翌年以降...続きを読む(全130文字)

株式会社シノケンプロデュースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業研修の中でうまくいっている社員の話を共有する場があり、参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もありますが、身...続きを読む(全100文字)

株式会社GRAND CITYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも根性と忍耐力は身につくと思われる。ただし、この会社(業界)での常識は特殊なものだということも頭の片隅に置いておくことをお勧めする。続きを読む(全77文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3年間にわたる教育制度が整備されているので、安心した教育体制といえるのでは続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う(戸建に限り)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

    株式会社ノアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)

    三菱地所株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    海外駐在を希望すれば誰にでもチャンスがあるように感じられた。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社きずなの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

    アイワホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイワホールディングス
    フリガナ アイワホールディングス
    資本金 7100万円
    従業員数 6人
    代表者 藤井嗣也
    本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町1丁目8番地の6
    電話番号 054-253-2811
    URL http://aiwahd.com/index.html
    NOKIZAL ID: 2151024

    アイワホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。