この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職社員には、仕事量と難易度の割には給与水準高めです。さらに家賃が自己負担額15000円ですので、可処分所得が額面より年間60万ほど高いです...続きを読む(全182文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
総合職社員には、仕事量と難易度の割には給与水準高めです。さらに家賃が自己負担額15000円ですので、可処分所得が額面より年間60万ほど高いです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社やオフィス勤務者はリモートワークを推奨、現場はアクリル板の設置と出社人数制限など、当時はコロナ対策を徹底していた。
有給は必ず年5日以上取...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
基本給・賞与(年3回)共に満足している。総合職であれば住宅手当もある。昇給は2年に1
度の昇格試験に受かれば翌年よりランクに応じてUPする。目...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、性別問わず活躍できる環境。
産休・育休制度も手厚く、取得者も多い。
活躍されている女性社員は活発で、意見をはっき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思います。
福利厚生も充実しており家賃補助やグループ企業の社員割引等は魅力の1つだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良いように捉えると若手や入社間もない社員にも様々な業務を任せてくれて自由度が高い。中途社員も多く全くの異業種からの転職者も多数いますが入社半年...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社2年目より昇級試験の受験が必須になります。目標管理による評価と筆記試験の点数による審査を通過後、面接合格により昇級が決まるため上司の評価だ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
テナントの店長やオーナー、社長と対等に関われる事
【気になること・改善したほうがいい点】
GM、正社員の転勤が毎年あり、モール運営の改善に繋が...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によっては帰れる時間がかなり左右される。
勤務時間などあってないようなもの、早く出勤して仕事をしてるうちは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度も組合もしっかりしていて、パートと同じフレックス社員でも、有休などしっかりとれるし、昇給も少しずつではあるが半年ごとの契約面談がありあがっ...続きを読む(全218文字)
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給与水準は中の上クラス。単身者であれば生活してゆくには充分な額面。社宅制度が充実しているため住居費の負担も軽い。ボーナスは年3回。全国転勤でプライベートな...続きを読む(全150文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
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