ユニオンプレートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車や電車通勤の人しか通勤手当てが出ないので、自転車や徒歩通勤の人にも出すべき。自転車保険なんか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な連絡が遅かったり伝達されていないことが多々ありとても困ることがありましたのでそこが改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
単純作業なので人とのコミュニケーションが苦手な人でもなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりやルールを理解しておらずトラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も安く賞与も安いので大卒はもっと貰うべき。続きを読む(全55文字)

【良い点】
仕事はきついが社員同士の中は良好で、各部署ともにコミュニケーションが取れていた。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄板を加工する会社で女性ができる仕事内容ではない。事務職として少数だけなら働けるポジションがある。基本的に男性だけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が多い分月々の給料はそこそこあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業があり、一日3時間は当たり前だった。多いときはそ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一つの機械で一つの作業の繰り返しの業務しかやらないのでスキルはあまり身につかない。資格も必要なのではクレー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。ただ、単純な作業ばかりなので、誰でもすぐにできる作業がおおいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので毎日激...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)