回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時から感じていた温かな雰囲気通りで、入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接での印象が非常に良かったことが、入社を決める大きな決...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンルーラル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンルーラルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンルーラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時から感じていた温かな雰囲気通りで、入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接での印象が非常に良かったことが、入社を決める大きな決...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性特有のライフイベントへの理解があり 共感に基づいた活発なコミュニケーション 働きやすい環境 女性視点の意見が反映 多様性や柔軟性を尊重続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に繁忙期以外は残業はほぼないです。定時で帰れていたのでワークライフバランスは良いと思います。
オンとオフの切り替えが明確な職場です。繁...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の皆さんは穏やかな人柄の方が多く、さつ伐とした空気は一切ありません。人間関係のストレスが少ないため、仕事のしやすさは抜群です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
諸手当については、通勤手当のみが支給される形式となっており、住宅手当や家族手当などの生活支援に関する手当は設けられていません。また、退職金制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様の心に寄り添い、大好きなジュエリーに携われるこの仕事には、大きなやりがいを感じています。
また、最新作をいち早く手に取れる環境は、私に...続きを読む(全118文字)
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現場のスタッフで、ディスプレイを考えて売れ筋商品を作っていけますし、上司の方に意見を言える環境なので皆でお店を作っていけます。
また商品の仕入れをする...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも教えてくれない
そし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として新規開拓や既存顧客への提案営業に従事していましたが、歴史の長い企業であること...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションが好きな気持ちだけでは続けることは難しい。ノルマはないとはいえ、日々売り上げの目標管理に追われる。接...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人と接する仕事がしたいと思い、アパレル業界に興味があったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のイメージが強かった...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の異動があり、それが行ったり来たりし始めるとやめろと言う合図のような感じがした。
その時期はとても精神的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、新卒で入った会社としてはよかった。同期や先輩と助け合いながら仕事が進められた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点
とにかく残業時間が長すぎる。
終電が当たり前で挙句の果てにバイク通勤を勧められた。いったい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすさはありますしノルマに追われるということはなかった。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはあまりなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人が多く、元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には、販売スタッフから上がってきた人が多く、中途...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
前職ではアパレル販売をしていましたが、もっと特別な瞬間に関われる仕事がしたいと思い入社しました。
実際に働いてみると、想像以上にお客様一人ひ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社アンルーラル |
|---|---|
| フリガナ | アンルーラル |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 赤井茂樹 |
| 本社所在地 | 〒534-0013 大阪府大阪市都島区内代町1丁目4番8号 |
| URL | http://www.unrural.com/ |
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