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株式会社ヤマノホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマノホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマノホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマノホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマノホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマノホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ヤマノホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全13件中13件表示

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルが荷物で溢れておりはじめて行った時は倉庫のように感じた。想像の大手企業の本社とは...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に店舗見学などに行っていたこともあり、それほど入社してからのギャップはなかったです。
人事の方や、店舗の販売スタッフの方がとても良い人...続きを読む(全92文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業があるという説明がなかった。
インセンティブについても、店舗の成績によるということを伝えられていなかった...続きを読む(全100文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の為、催事前になると毎日お客さんに電話をかけ続ける。時には言等吐かれること...続きを読む(全255文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の質や産地にこだわりつつも、お客様のニーズや価格に合わせたオリジナル商品の制作を定期的に行なっている。続きを読む(全59文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえ出せば自由な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
案外男社会であり、体育会系でもある。
また、提案商材なので個人のスキル、セ...続きを読む(全94文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内初の歴史の長い宝飾品のお店だった為、自分の接客のスキルを磨きたいと思い入社を決めました。
オープニングスタッフで感じた事は接客に関しては...続きを読む(全235文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な着物が見られる。店舗の人間関係はさっぱりしていて良好。販売力、接客力、数値意識は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aをおこなっていることで、ポジション次第では色々な人材に出会うことができる。
給与水準は低いが、業務内容からすると妥当性もある。
美容事...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 美容師・理容師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナーや、人との接し方、それらとコミユニケーションスキルは個人のモチベーションにもよるが、最高のものが身につくと思う。 その分大変なことも多...続きを読む(全198文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラが酷い。
厳しい業界であるのは分かるが、風通しが悪く、社員、販売員共にすぐ辞めてしまう事が...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の話ですが、思い通りのレイアウトを許してもらえなくて、モチベーションが下がりました。
レイアウトを変えた事で、来客数は増えたのですが、上司のイメー...続きを読む(全171文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「売れないものを売る営業」に魅力を感じました。本質的にお客様を気に入らせて販売するという動きで、営業の本質を体験できます。
しかし、殆どのお客様がそれ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマノホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 美容師・理容師 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた頃は、山の愛子と言う絶対的なカリスマの威厳があったため、苦労お客様全員によくしていただいていたような印象があった
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

魅力としては、着物を着て働く必要がなく、店舗の制服が用意されている点だと思います。続きを読む(全41文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

特別高くも低くもなく、よくあるアパレルの給料です。続きを読む(全25文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

強いて良い点を挙げるとすれば、店舗の先輩社員から「月の残業時間は15時間以内」と聞いたので、その点は悪くないかもしれません。続きを読む(全62文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

着物への熱意がある方にとっては、非常に魅力的な職場だと感じました。

選考の段階から「総合職Aコース」について積極的にご案内いただき、入社後のキャリア...続きを読む(全299文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人事の方の人柄や面接の雰囲気には、非常に温かみを感じました。

ただし、ナビサイトに記載されている「内々定まで1ヶ月以内」というスケジュール感とは大き...続きを読む(全397文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務は残業ほぼなし土日休みなのでライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではイベント期間は連勤残業は...続きを読む(全81文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識が学べるという点で相違はなかった。商品数や店舗数も多く、人も多いのでとにかく色々な処理が発生する。勤続がながいひとも多いので、そ...続きを読む(全212文字)

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タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年働いているスタッフも多く、みんな気さくでおしゃべりで明るい印象。すごくいい人で優しい人ばっかりで入社した時は驚いたがどこのストアの人もみ...続きを読む(全89文字)

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モリリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から生産管理・営業・企画まで幅広く任され、中国出張など海外工場と直接やり取りする経験が積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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信友株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維業界に興味があり、これまでの営業経験を活かせる環境だと感じたため入社しました。前職でも繊維商社で製品営業を担当していたため、これまで培っ...続きを読む(全455文字)

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有限会社ベリータジェーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力作業も多いですが、男性社員が少ないので女性がかなり頑張る感じにはな...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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Bitcoin Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由がきいたこと
意見も言いやすい風土
【気になること・改善したほうがいい点】
商品量が少ない
在庫を抱えないようにするため、新しいものに出...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、お客様の一生に残る場面に関わる仕事がしたいという気持ちからでした。残業は少なめで落ち着いていたため、仕事と自分の時間をう...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MARK STYLER株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大好きなブランドのアイテムに囲まれる毎日は幸せだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層が若く、接客において精神的にやら...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸眞株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在も同様の制度が続いているかは分かりませんが、当時は新人研修が全30回あり、研修制度が比較的充実していた印象が...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MARK STYLER株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女社会!の怖い感じを想像していたので、スタッフが良い人ばかりでギャップだった。
若くて可愛い子が多いのでモチベにもなるし、話も合って毎日が楽...続きを読む(全80文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマノホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマノホールディングス
フリガナ ヤマノホールディングス
設立日 1987年2月
資本金 1000万円
従業員数 569人
売上高 147億2400万円
決算月 3月
代表者 山野 義友
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番7号
平均年齢 48.1歳
平均給与 380万円
電話番号 03-3376-7878
URL https://www.yamano-hd.com/
NOKIZAL ID: 1137612

ヤマノホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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