回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんは穏やかな人柄の方が多く、さつ伐とした空気は一切ありません。人間関係のストレスが少ないため、仕事のしやすさは抜群です。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンルーラル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンルーラルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンルーラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんは穏やかな人柄の方が多く、さつ伐とした空気は一切ありません。人間関係のストレスが少ないため、仕事のしやすさは抜群です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性特有のライフイベントへの理解があり 共感に基づいた活発なコミュニケーション 働きやすい環境 女性視点の意見が反映 多様性や柔軟性を尊重続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接時から感じていた温かな雰囲気通りで、入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接での印象が非常に良かったことが、入社を決める大きな決...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に繁忙期以外は残業はほぼないです。定時で帰れていたのでワークライフバランスは良いと思います。
オンとオフの切り替えが明確な職場です。繁...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
諸手当については、通勤手当のみが支給される形式となっており、住宅手当や家族手当などの生活支援に関する手当は設けられていません。また、退職金制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様の心に寄り添い、大好きなジュエリーに携われるこの仕事には、大きなやりがいを感じています。
また、最新作をいち早く手に取れる環境は、私に...続きを読む(全118文字)
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現場のスタッフで、ディスプレイを考えて売れ筋商品を作っていけますし、上司の方に意見を言える環境なので皆でお店を作っていけます。
また商品の仕入れをする...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員は比較的変な人も少なく、とてもコミュニケーションが取りやすい環境であった。社内の雰囲気はとても良く働きやすかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司や先輩方は皆、仕事に対して真剣に向き合いながらも、後輩への気配りを忘れない素敵な方ばかりです。困ったときには親身になって相談に乗ってくだ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務されている社員の方が多く、会社の歴史や顧客との関係を大切にされている方が多い点は魅...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多く、明るい人も多いため仲良くなりやすい。
サバサバした人が多く、女性だけの職場でも人間関係が拗れることは少ないように思える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については所属場所やその時の周りの環境により差がある。
信頼できる上司やコーチングが上手い上司が身近にいれば...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい会社であった。
役職がある方で本社勤務の方などは頭が上がらない感じで、すごく怖かった。
女性が多いた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い方だと思います。
コミニュケーションも役員、社員、それぞれ皆様非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人による。優しい人もいるが、厳しい人もいて相性に左右される。先輩後輩関係が、割と体育会系寄りなのでマナーや気配りに厳しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ノリでものごとを決めてるのかなと思うところがあり、うまくいけばいいものの、なかなかうまくいかないところがある。大抵のところはうまく行くように...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怖い。バイトだけど電話で怒られたり威圧的な態度でした。結構好き嫌いで動いていて、社員とうまくいかなければかなりき...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社アンルーラル |
|---|---|
| フリガナ | アンルーラル |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 赤井茂樹 |
| 本社所在地 | 〒534-0013 大阪府大阪市都島区内代町1丁目4番8号 |
| URL | http://www.unrural.com/ |
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