この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりとれる。
有給も申請すればとれる。
残業も推奨していないので少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全151文字)
株式会社湘南第一興商 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南第一興商のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりとれる。
有給も申請すればとれる。
残業も推奨していないので少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは、希望する収入に応じて、シフトを入れてくれた。週1から週6まで対応してくれた。プライベートも、しっかり充実させられたように思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ライフワークバランスなどとは無縁な会社なので良いところはない。ライフワークバランスを考えるのであれば就職してはいけない会社。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社の第一興商が一部上場してからは勤怠管理が厳しくなり、残業の抑制や有給取得率の向上、ワークライフバランスを意識した勤務時間を目指しているよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常に新しい音楽が流れており、音楽が好きな人は楽しい職場になる可能性がある。
カラオケ機種メーカーでもあるので新型の機械が導入された際にはいち早...続きを読む(全186文字)
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夜に強くなる事以外、何も身に付く事は無い。
営業のやり方に関しては、他の会社では考えられない事ばかりやってるので、身に付ける以前に、覚えない方がいい事ば...続きを読む(全600文字)
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やはり、基本が個人店舗(スナック等)向けの営業なので、必然的に時間は夕方~夜がメインです。22:00に事業所自体を閉めたとしても、必ずと言っていいほど担当...続きを読む(全163文字)
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この営業ははっきり言って、大変でした。
担当するエリアの新規営業はもちろん、集金、アフターサービス、設置工事、などありとあらゆる事を一人で行います。
...続きを読む(全508文字)
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営業職は、午後出社の為、午前中に時間がとれる。逆に夜は毎日午前様となるため、帰宅しても家族全員寝ているという生活となる。
事務職であればプライベートの時...続きを読む(全152文字)
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祝前日は時間外勤務(残業)は多々あり、年末年始の営業は時間外労働が当たり前。給料が少なく、健康管理も大変。正社員のパワハラがたまにあり、意見を聞き入れても...続きを読む(全151文字)
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やはりとてもとても忙しく、時間外勤務は当たり前です。
人がいない時もたくさんあるので、自分の時間は
後回しです。
不規則な勤務時間なので、体調管理が...続きを読む(全159文字)
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店舗責任者の場合、プライベートとの両立は困難です。
なぜなら、現状1店舗に1社員しかいないから。
まず、サービス業なので当然ですが、週末に休む事は(冠婚...続きを読む(全252文字)
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現在はどうかわかりませんが、以前は就業時間が遅めに設定されていて、それまで平日夜に食事など知人との付き合いはほぼ不可能になります。休日もほかの仕事に比べか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共にまともな教育制度がない。
時代についていけず形だけ用意してあるが中身がない印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
ストレスチェックや安全運転講習などがある。
福利厚生の恩恵を受けた印象はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響をもろに受けたが賞与は出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全く期待できない。
営業ならとにかく契約とって頑張ら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が全然整っていない。
昭和の雰囲気が残るので、上司や先輩に調子を合わせられる人ならやっていけるかも。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員が基本的に少ないので優しくしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどに対する教育がされていないので、意識...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
競合他社が他に一社な上にシェア率で勝っているので、その辺は強みかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スナック・居酒屋業界がかなり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に外回りなので時間は自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は自由に使えるが、営業以外の業務量が多く感じる。
客層が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
カラオケ機器の取り付けは自分達で行う為、建物の構造や工具の使い方等には馴れていく。
それ以外は特に何かが身に付くとは思わない。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と言うことで入社したが、始めに揃えなければいけないと感じたのが工具類だった。しかも自費で会社からはお金は出ない...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住宅補助等あったが、今は無し。
通勤手当も社用車通勤になり駐車場代のみ支給になった。
資格習得等への補助等...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社湘南第一興商 |
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フリガナ | ショウナンダイイチコウショウ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村晃一 |
本社所在地 | 〒250-0012 神奈川県小田原市本町2丁目13番20号 |
電話番号 | 0465-24-1211 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/shonan/ |
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